在全市机关党建工作推进会上的典型发言材料

今年xx前夕，市纪委监委机关党委被省委评为“先进基层党组织”。

我们的主要做法就是要做到“五个好”：一、搞好理论武装。

在理论学习上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范。

一是坚持“第一议题”。

带头做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新开展“学习正当时”活动，将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列入纪委常委会会议“第一议题”，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。

二是落实“第一责任”。

推行“书记抓、抓书记”“抓支部、支部抓”，压紧压实党组织负责人抓党建第一责任人责任，市纪委常委会会议每月至少研究x次党建工作，每季度至少听取x次支部加强党员理论学习情况汇报;班子成员每月在支部会议活动上与党员干部深入开展理论学习研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;三是打造“第一平台”。

坚持每月举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想演讲活动，围绕学习《习近平谈治国理政》(第一、二、三卷)习近平《论中国共产党历史》等重点书籍，让党员干部谈学习体会、讲收获启示。

近年来，共举办xx期演讲活动，xx多名纪检监察干部参与，xx多家市直机关单位现场观摩。

二、用好党务干部。

牢牢把握选好用好党务干部这个关键，着力建设高素质专业化的党务干部队伍。

一是凝聚“一个共识”。

从领导班子到一般干部，形成把政治素质高、党建业务强、工作作风实的干部选拔为党务干部，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台的高度共识，切实选准、用好、用活党务干部，为机关党建工作提供人才保障。

二是配强“两个层面”。

在机关党委层面，党委班子成员平均年龄由20xx年x月前的xx岁下降到xx岁，并从只有x名专职党务干部增加到xx名，实现党务工作有专班抓、有精力抓，先后牵头开展了“坚决落实习近平总书记三表率一模范”要求，全力打造“四型纪检监察机关”活动等13个涉及全市纪检监察系统的党建活动，构建起机关带系统、层层抓党建的工作格局;在党支部层面，注重选配敢担当、善创新的中层正职担任支部书记，业务骨干担任支委成员，支部班子平均年龄由20xx年x月前的xx岁下降到xx岁，同时，选配在职的年轻干部担任离退休支部书记，推动解决离退休支部活动不够丰富、内容不够鲜活等问题，得到老干部的一致好评。

三是实行“三个倾斜”。

提拔晋升向党务干部倾斜、重要岗位任用向党务干部倾斜、评优评先向党务干部倾斜，大力推进党务、业务干部“双向交流”，xx名党务干部100%得到提拔晋开重用。

比如，今年x月，xx名党务干部得到市委提拔，其中，提拔正县级领导干部xx名、副县级领导干部xx名。