刚才,xx传达了中央和省委人才工作会议精神,xx、xx作了交流发言,讲的很好,听后很受启发,希望大家认真研究、汲取经验、互学互进。
近年来,xx市高度重视人才工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于人才工作的指示批示精神,坚持以党管人才为原则,深入实施人才强市战略,努力开展高层次、高质量、高素质人才队伍建设,人才效能持续增强,人才比较优势稳步提升,开创了新时代xx人才工作新局面。
同时,我们也看到,我市人才工作面临一些不足和短板:人才总量偏小、人才政策竞争力不足、地域环境吸引力不强、服务保障体系不够完善等。
这些问题影响着xx人才工作的进程和质量。
当前,xx市正处于发展关键期,迫切需要人才、强烈呼唤人才、无比渴望人才。
全市上下一定要认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神,以加快世界重要人才中心和创新高地建设战略部署为引领,以把xx打造成为人才发展“黄金谷地”为主线,立足xx实际,着力破解人才资源的瓶颈制约,完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系,让各类人才在xx大地上尽展才华、尽显风采。
一要始终坚持党管人才。
党的十九大报告中鲜明地提出了“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之”。
在全市各领域人才管理、建设和使用过程中,要始终坚持以党管人才为根本原则和根本遵循,深化细化强化党对人才工作领导的全面性、系统性和广泛性,厚植全市人才发展的“沃土”。
贯彻新时代党的组织路线,完善党委直接联系服务专家人才工作制度,各级领导干部要带头加强同各类人才的联系,做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。
持续加强党性教育,注重引导各领域人才加强对政治理论的学习,确保各领域人才能够进一步提升党性修养和政治素养,树牢为人民服务的宗旨意识。
本文发布于:2023-02-26 17:58:51,感谢您对本站的认可!
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