2021年党风廉政建设工作计划（局机关）

2021年党风廉政建设工作计划（局机关）2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是；以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实党的十九大和十九届五中全会精神，按照省厅、市局和区委年度党风廉政建设和反腐败工作的部署，深化责任落实，强化从严治党，突出源头防范，严肃执纪问责，为全区自然资源事业健康发展提供强有力的纪律保障。

一、加强学习，不断提升廉政意识一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。

深入学习习近平总书记在中纪委十九届五次全会上的重要讲话精神，在全面准确把握讲话精神实质的基础上，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

二是开展党纪党规学习。

不断加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党的政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习，采取专家解读、知识问答、学习考核等办法，加深对党纪党规的了解和把握，使党纪党规成为约束履职行为的刚性底线。

三是开展警示教育。

采取观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展专题廉政党课等形式，运用典型案例进行剖析，发挥反面教材的作用，进一步增强系统干部职工做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和紧迫性，从点滴之处筑牢抵御腐蚀诱惑的防线。

二、周密组织，推进廉政建设责任落实到位一是强化管党治党责任意识。

系统各级党组织主要负责人要牢固树立“第一责任”的意识，要坚持以上率下、敢抓敢管、勇于担当，做到重要工作亲自参与、重要环节亲自把关、主要难点亲自解决，当好党组织党风廉政建设的“带头人”。

各级党组织其他成员以及科室负责人要结合职责分工，按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设的要求融入到具体的业务工作中，不断加强风险防控，提高自我约束和防范能力。

二是构建责任落实网络。

各中心所、机关各科室要依据与局党组签订的《从严治党工作责任书》和《廉政承诺书》，结合本单位年度重点工作和日常职能工作，将责任细化分解到具体的工作和责任人，不仅要把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同布置、同检查、同小结，更要加强对廉政风险节点的监控与把握，切切实实把责任传递到工作的各个环节中去，真正形成从上到下、从前至后、从表及里落实责任的全覆盖网络。

三是强化责任考核要求。

不管是单位还是个人，凡是党风廉政责任落实不到位的，在作风效能检查中被上级通报曝光的，因违规违纪被查处的，年终评先评优一律实行“一票否决”。

机关纪委要协助党组加强对廉政责任落实情况的检查与考核，以日常督导检查和年度考核为重要抓手，强化党纪党规的刚性约束，坚持有错必究，有责必问。

三、突出防范，把握惩治和预防腐败工作主动权一是健全完善各类制度。

以区委巡察发现的问题为导向，紧扣自然资源管理职责，对干部选拔、工程建设、执纪执法、司法裁量、xx、资金管理、信息公开等方面的制度进行修订完善，切实堵塞制度漏洞，让权力在阳光下公开透明运行，从制度防控上遏止腐败问题的发生。

二是排查廉政风险点。

各单位要结合工作职能，对易发生失职渎职和“腐败”问题的环节进行排查，不仅要排查单位可能发生的问题，更要结合个人职能分工，排查个人在履职过程中可能发生的问题，要把排查出来的问题放在心上、挂在嘴上、落实在行动上，决不能为排查而排查，把问题停留在纸上，要结合工作任务，经常拿出来对照检查，始终绷紧防范之弦。

三是拓宽信息反馈渠道。

以xxxxx政风行风热线、区长信箱、服务意见箱等信息反馈渠道为主，以系统行风监督员、社会来信来访以及上级交办的信访案件为辅，不断创新和拓宽信息反馈的渠道，及时掌握和解决系统人员在履职过程中暴露出来的问题。