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国企党委副书记党史学习教育专题民主生活会发言提纲

更新时间:2023-02-23 10:28:25 阅读: 评论:0

国企党委副书记党史学习教育专题民主生活会发言提纲根据集团公司党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和x公司领导班子专题民主生活会方案,聚焦民主生活会主题,结合个人思想、工作、作风实际,在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上,深入剖析原因,制定整改措施,对照检查如下。

一、存在的主要问题结合党史学习教育学习研讨,检视问题,调研征求意见,承接班子自查问题,联系自身实际,检视主要问题如下:1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是政治意识不够牢。

对“两个确立”的决定性意义感悟不深刻,转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够自觉,坚持把马克思主义同工作具体实际相结合、同典型先进相结合推动工作理解不够、把握不够、结合不紧,存在不能完整、准确、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性,对意识形态工作直接责任履行的不到位、不全面、不深入。

二是政治站位不够高。

对纪检监察机关是政治机关,纪检监察工作是政治工作职能定位还把握不够全面,坚持从政治角度审视、研判党风廉政建设和纪检监察工作不够,围绕中心跟进党的建设、严肃党内政治生活,落实党的路线方针政策和重大部署开展监督不到位,协助党委推动廉政风险防控机制建设不充分,研究部署工作更多局限于具体事项,缺乏从政治上考量审视,缺少从政治效果上考核评估。

三是监督聚焦不精准。

把“两个维护”作为政治标尺,贯穿于监督执纪问责全过程,推动政治监督具体化、具象性不够,政治监督存在空化、泛化现象;整治形式主义、官僚主义,查处违反政治纪律、政治规矩的典型案件力度不大,把讲政治贯穿于监督执纪问责全过程、全环节还做得不深不细不彻底,监督执纪的政治靶向性不够强,政治引领性的深度、高度有待提高。

2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,奋力完成“xx”目标任务,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对xx工作的重要指示批示精神落实到位方面。

一是进取劲头不足。

没有做到时刻牢记我们党是革命型政党,必须坚持自我革命这个根本问题,遇见大的问题、大的矛盾有回避、绕行的思想和现象,或者找理由推托应付了事,缺乏以钉钉子精神抓落实的毅力魄力。

近年来敢想敢干、敢闯敢试的心劲和干劲明显不如以往,认为“差不多就行了”,缺乏始终如一的工作激情。

比如如何结合上级精神以及建筑系统专业多、特点突出的情况,对全xx党组织深化“三无一创”活动、真正发挥保证作用等谋划实施不多,有疲于应付、随大流完成了就行的思想,一些具体工作不深、不细,作用、效果不够突出。

二是担当魄力不足。

平日工作中存在畏难情绪、等待思想,没有完全做艰苦细致、全面彻底的工作,遇到处理本单位的失职干部时存在怕得罪人、惹麻烦的思想,存在不想为、不愿为、不敢为的倾向。

对班子成员这一“关键少数”的日常监督和前置评估不深入、不具体、不到位,遇到苗头性倾向性问题时,提醒不及时,怕伤“和气”,没有做到“大喝一声、猛击一掌”;遇到重大问题不敏感、不果敢,加之对政策理解把握不精准,态度不坚决,责任落实不力,给执纪工作造成一定被动。

三是监督力度不够。

在纠治形式主义、官僚主义方面,紧盯重点领域、重点问题、重点工作推进中表现出的“不反对、不反馈、不落实”的问题,监督检查力度不够,排查违规违纪行为力度不够。

在8月份防汛救灾和疫情防控的重大考验时期,抽查盯控xx值守情况不够及时,有xx出现了落实上级防洪、防疫文件精神不力,未认真履职尽责,未按规定在岗值守的问题,说明不折不扣落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神还有差距。

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