国有企业纪委在干部廉政谈话会上的讲话

开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。

在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍，需要引起警醒和重视，采取有力措施加以解决。

各位都是公司的领导班子成员，处于关键岗位，属于关键少数。

越是关键，越要抓好党风廉政建设，这是推进事业发展的根本保障。

希望大家结合本职工作牢固树立责任意识，落实好“一岗双责”。

下面，我就廉洁从业方面讲五点希望。

一、强化政治意识，提高政治站位习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

加强党的建设，首要的是加强政治建设。

我们党成立以来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，同我们党始终注重讲政治是密不可分的。

无数经验和案例表明，政治上一旦失守，将节节失守。

我们作为国有企业的党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，把经受住政治考验作为首要素质和立身之本。

一是要加强理论学习。

要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，对标对表习近平总书记重要讲话精神，做到联系贯通、常学常新；要联系实际、学深悟透、突出重点学，把自身工作职责摆进去，将学习成果转化为破解工作难题、提升工作质量的实际成效。

二是要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。

大家要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在这一点上，决不能有丝毫含糊和动摇。

三是要主动担当作为，确保党的路线方针政策在企业落地见效，要融入思想建设，突出政治引领；融入班子建设，强化政治担当；融入廉政建设，筑牢风险防线；融入业务工作，保障中心大局。

增强企业活力和竞争力，做实事、求实效，切实发挥好“服务三农”主力军和推进乡村振兴的重要作用。