某国企党委班子年末专题民主生活会对照检查材料（五个带头）

某国企党委班子年末专题民主生活会对照检查材料（五个带头）

按照xx分公司党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，xx公司党委深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中x会精神，学习贯彻习近平总书记关于xx领域的重要讲话和指示批示精神，学习习近平总书记最新讲话精神、党章党规党纪和党中央关于民主生活会的有关要求，提高认识、统一思想、增强自觉，为开好民主生活会打下思想基础。

在深入学习基础上，党委班子深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从5个方面认真查摆存在的突出问题，剖析产生问题的思想根源。

现将对照检查汇报如下。

一、查摆的主要问题党委班子聚焦民主生活会主题，按照党史学习教育目标要求，围绕贯彻中央决策部署、落实集团“xx战略”、推进公司高质量发展转型等，坚持“三个摆进去”，重点从5个方面进行对照检查。

综合意见建议征求情况，查摆的问题和不足如下：（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面1.感悟“两个确立”不够深刻。

公司党委中心组虽然组织学习了党的十九届x中x会公报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对“两个确立”有了基本的了解和认识。

但只是进行了领读和自学，没有深入解读《决议》内容，没有组织讨论交流，对“两个确立”的深刻内涵和重要意义，仅仅是初步的了解和理解，认识还不够深刻，与学懂弄通做实还有一定差距。

2.坚定信仰信念信心还有差距。

结合党史学习教育，组织领读学习相关内容，组织领导干部上党课。

但对照习近平总书记关于党史学习教育的目标要求，还存在一些差距和不足。

党员个人对党中央指定的4本学习材料，利用业余时间学习不够，部分干部员工对党的历史了解不深，对建党精神和党的优良传统认识不深，理想信念还不够坚定，党员的先锋模范作用作用发挥不够明显。

3.爱党信党护党工作做得不够。

公司党委政治敏锐性和政治鉴别力还需提升，对新时代意识形态领域斗争的复杂性认识不到位，还不善于站在政治的高度思考问题，不善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，“政治三力”还需提升。

对员工思想动态和心理特点把握不够，对党员干部的一些错误思想和言论，没有及时进行批评教育和有力批驳。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面

1.贯彻新发展理念存在偏差。

对五大发展理念的内在联系缺乏深刻领会，没有完全确立与时代发展相适应的思维方式，一些工作缺乏通盘考虑、整体推进。

在领导发展的思维方式上，缺少主动思考，未能有效运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动公司发展。

对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，还没有真正调整、纠正和彻底摒弃。