现将今年以来的主要工作报告如下:一、坚持党建引领,科学部署工作局党组坚持党建工作引领,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、齐推进,制定我局《202×年度党建工作实施方案》,与所属党组织签订目标责任书,全年召开党建工作专题会议4次,部署、推进党建工作落实,局领导坚持双重组织生活,不断改进机关党建工作,破除机关党建“灯下黑”。
对局系统党建工作做到一季一调研、年度一考核,全年调研局属党组织党建工作4次,调研帮扶社区党建工作2次,调研帮扶村党建工作3次,指导局属各级党组织加强党建对全面工作的引领,把支部的堡垒作用和党员的带头作用发挥到业务工作中,力争解决“两张皮”问题。
开展某局202×年度党建工作目标管理考核和基层党组织书记年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。
二、强化理论武装,深化思想建设党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。
把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。
组织全系统深入学习贯彻十九届x中x会精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。
全年紧紧围绕党史学习教育,坚持高起点谋划、高效率启动,推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力,把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。
组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。
三、建强支部队伍,夯实基层组织
一是加强党组织标准化建设。
按程序补选机关党委书记、副书记,补选机关纪委书记,及时指导局属党组织换届和支委补选工作。
严格按照规定完成党费的收缴使用,落实各项党建活动经费保障。
二是开展“五强党支部”创建。
按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。
三是规范全局党员发展工作。
严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202×年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。
四是严格党内组织生活。
严格落实好“三会一课”、“组织生活会”、“5+N”主题党日活动等,在全局开展“党课开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课。
党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展“组织生活会”两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。
各支部积极开展“5+N”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。
本文发布于:2023-02-23 10:08:20,感谢您对本站的认可!
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