始终把党建工作作为履职的第一责任,以党建工作述职评议反馈意见整改为契机,坚持深挖根源,紧盯问题清单,明确整改措施,对整改问题逐条逐项对账销号。
发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设,督促班子成员严格按照“一岗双责”要求,全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。
全年主要领导与班子成员谈心谈话6次,班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次,开展明察暗访12次。
(二)以学为基,写好党史新篇章。
牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,扎实推进党史学习教育,深化“我为群众办实事”实践活动。
以实现机关党建提质增效为目标,认真落实“三会一课”制度,开展集中学习20次,专题讨论4次,主题党日活动9次,撰写心得体会4次,领导班子成员分别讲授专题党课4人次,召开专题组织生活会2次,开展民主评议党员1次。
党支部共走访党员和联系群众500余人,办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项,建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项,全体干部立足岗位为群众办实事45项。
(三)强能力促提升,凝聚支部合力。
切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程,坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度,按照“勤快严实精细廉”要求,增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力,打造机构编制“六有”干部队伍。
全年共有1名干部荣获市委市政府表彰,5名干部荣获县级以上表彰奖励,4名干部荣获县直部门评选表彰,2名干部被提拔为副科级领导。
(四)聚焦群众所需,全面服务群众。
结合三联共建和“321”基层社会治理,切实发挥抓党建促乡村振兴作用。
表彰村先进共产党员3名,慰问困难群众47人。
组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动,帮助清河村协调项目资金30余万元,解决清河村实际困难。
(五)织密社区网格,共筑党群和谐。
一是积极履行“四个城市”建设、社区共驻共建责任,组织党员到社区报到领岗,深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作;通过创建微信群,开展宣传政策和网上议事,实现小区群众自治和积极参与网格化治理。
二是积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径,完善镇综合执法办公室管理运行体制,促进提升基层治理水平。
本文发布于:2023-02-23 09:42:52,感谢您对本站的认可!
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