一是稳定“一支队伍”,做到责任落实。
强化组织保障,认真贯彻“县乡抓落实”工作机制,成立产业、人才、文化、生态和组织振兴x个专项小组;区乡村三级书记始终保持“赶考”心态,大力弘扬脱贫攻坚精神,坚持一线指挥、一线作战;各级主要负责人既当“指挥员”、又当“战斗员”,实行穿透式管理;今年以来,区委常委会、区政府常务会学习研究调度乡村振兴工作x次,区委区政府主要负责人扎实开展五级书记遍访活动,走访贫困村x村次、贫困户x次。
有序转换职能,挂牌成立区乡村振兴局正式,原有机构级别、人员编制、内设机构及所属事业单位均保持不变;挂牌成立x个乡镇街道、x个村(居、社区)乡村振兴工作站;各村原扶贫专干就地转任乡村振兴专干,纳入村“两委”后备干部人才库,确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
做好驻村帮扶,向x个脱贫村、x个乡村振兴重点村选派x支驻村工作队、x名工作队员,举办第八批选派干部培训班,帮助驻村帮扶干部转变工作角色、迅速融入驻村工作;x名帮扶责任人持续做好帮扶,定期走访脱贫户,逐村逐户制定年度村级帮扶计划和“一户一方案、一人一措施”。
二是守住“一条底线”,做到工作落实。
强化动态监测,建立区、乡、村、组四级网格化管理体系,划定x个网格,对所有农户实行分片管理;完善农户自主申报、镇村组干部排查、单位筛查预警等监测方式,今年以来,确定监测对象x户x人,做到“应纳尽纳、应消尽消、应帮尽帮”,未出现返贫致贫现象;开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查,发现各类问题x条,建立“四项清单”,全部整改到位;围绕问题整改、“三类户”监测帮扶、集中排查等工作开展x轮“乡镇全覆盖、村户抽样”指导,下发工作提示x次;中央巡视反馈、国家和省脱贫攻坚成效考核反馈、省暗访反馈的各类问题全部整改完毕。
健全帮扶机制,认真落实“五防”机制,建立大病预警机制,实施“x”特殊救助x人次x万元,“x”医疗救助x人次x万元,“一事一议”报补x人次x万元,“防范返贫险”报补x人次x万元,落实低保救助x万人次x万元,特困供养x万人次x万元,残疾人护理及生活补贴x万人次x万元。
巩固脱贫成效,发放教育资助x万人次x万元,核查四类重点房屋x户、实施农村危房改造x户,为贫困人口代缴新农合x万人x万元,脱贫人口享受“x”兜底保障x万人次x万元,“x”补充医疗保障x万人次x万元,投入x万元实施已建工程巩固提升和管网改造,搬迁户就学、就医需求改善率x%,x岁以上x岁以下的搬迁户实现就业x人。
本文发布于:2023-02-23 08:48:22,感谢您对本站的认可!
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