市建投集团党委书记基层党建工作述职报告

市建投集团党委书记基层党建工作述职报告按照市委要求，现将本人2021年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，组织基层党组织和广大党员开展党史学习教育。

按照市委党史学习教育统一部署要求，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局，在“学思践悟、入脑入心”上下功夫，在“勇担使命、促进发展”上求实效，在“坚守初心、造福职工”上出实招，通过高起点谋划、高标准要求，高质量推进，有力促进了公司党史学习教育的走深走实、见行见效。

全年共召开党委中心组学习会22次，举办党建专题培训班2次，开展基层理论宣讲20余场，聚焦“为民服务解难题”22个，调研中帮助职工群众解决实际困难和问题35件，为身边群众办实事好事139件。

（二）以国企党建30项重点任务、省委《关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》为指导，全力推动党的领导与公司治理相统一。

强化制度建设，新增现代企业管理制度9项，修订制度9项，废止制度8项，规范流程36项。

强化内部流动，向社会公开选调3人，交流轮岗25人，考核转正32人。

紧盯作风建设，加强日常监督，通报批评15人，提醒谈话4人、函询3人、党纪处分3人。

（三）以党组织标准化建设为载体，不断夯实党支部的战斗堡垒作用。

着眼“标准化、制度化、流程化、体系化”建设，编纂《集团公司党建工作体系管理文件》，从文件制度、工作流程、操作规范、疑难解答等6大模块入手，明确制度流程27项，建立工作模板54项，推进基层党建工作全面过硬。

同时，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

（四）以党建品牌创建为抓手，党建品牌成效进一步彰显。

开展“一支部一品牌”建设，不断挖掘、提炼党建工作亮点，初步形成了“南湖红船讲堂”等11个各具特点的支部品牌，其中“干细胞”巩固脱贫攻坚工程等2个品牌均获得市直机关十佳党建创新品牌称号，有力推动了集团公司在经济新常态下的改革发展。

（五）创新扶贫方式，拓宽扶贫渠道，全力做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。

严格落实“四个不摘”要求，树牢帮扶责任，助力乡村振兴。

制定《2021年定点帮扶工作计划》，将党建扶贫专项基金扩大至100万元，每年帮助贫困户增加收入8万余元。

先后投入500余万元用于通水入户、集中排污、光伏发电、危房改造、特色种养殖等，推进“三大革命”，变“输血”为“造血”，继续帮扶50户脱贫困户。

（六）把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领企业高质量。

以“防风险、练内功、强党建、促发展”十二字方针全面深化国企改革，企业主体信用评级成功上调至AA+，每年可节约财务费用3亿元。

承建市高新区50万平方米标准化厂房、绿金湖圆梦岛等重点工程项目圆满完成，受到了市委、市政府的通报表扬。

（七）以问题整改为导向，基层党建工作取得新进步新成效。

针对上年度述职报告中查摆的突出问题，逐条逐项制定整改措施。

开展党支部建设提升季行动，进一步规范了基层党建工作流程。

开展党务工作者能力提升培训，提高了党建工作能力和水平。

推进“一支部一品牌”建设行动，基层党建工作取得了新进步新成效。

二、存在的问题及原因分析2021年集团公司基层党建工作虽然取得了一些成绩，但依然存在一些不足和差距：

（一）党建工作推进还不够均衡。

各支部之间工作力度