一、聚焦“两个维护”加强政治建设,着力在学懂弄通做实新思想上下功夫1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。
旗帜鲜明讲政治抓政治,推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人。
严明政治纪律和政治规矩,确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。
按照上级党委统一部署,精心组织开展党史学习主题教育。
2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。
严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。
坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式,推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处,形成个体自觉、集体记忆。
在推动民主集中制落实上下功夫,把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。
发展积极健康的党内政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。
持续抓好新思想学习培训,推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。
持续加强意识形态阵地建设,壮大主流思想舆论;健全舆情研判回应机制,营造清朗的网络空间。
持续推进解放思想,不断建立健全推进解放思想的长效机制。
持续推动责任制落实,推动意识形态工作在基层落地生根。
二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设,着力在提升干部工作科学化水平上下功夫4、要把好干部选出来用起来。
将政治标准放在首位,坚持有原则、近距离考察了解干部,注重精准科学选人用人,突出岗位分析,强化以事择人;突出研判动议,强化多维比选;突出政治体检,强化精准识人;突出结构优化,强化整体功能;突出程序从严,强化责任担当。
办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班,不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
充分发挥党组织领导和把关作用,把好政治关、廉政关、程序关。
5、要推动干部年轻化专业化。
着力做好年轻干部选拔培养工作,为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。
加大干部交流轮岗力度,打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。
加强年轻干部动态管理,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
紧扣高素质专业化要求,把更多优秀人才汇聚到x农信改革发展事业中来。
6、要激励干部新担当新作为。
认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部,为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。
坚持对干部的失误错误进行综合分析,推动干部能上能下成为常态,让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明,让敢于担
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