x市国资委主任在市国资系统党风廉政建设会议上的讲话

今天我们召开国资系统党风廉政建设会议，既是一次警示教育会，也是一次国资国企改革廉政推进会，目的就是要深刻认识新时代反腐败斗争形势，明确下一阶段的主要任务，持续推进全面从严治党走深、走实。

刚才，大家观看了警示教育案例，绍锋书记通报了典型案例，三个集团公司也分别做了党风廉政建设主体责任落实情况的汇报。

下面，我讲几点意见：一、深刻认识、强化作风，筑牢拒腐防变的思想意识近年来，党中央以坚如磐石的决心和毅力，持之以恒加强作风建设，党风政风焕然一新。

特别是党的十八大以来，以习近平为核心的党中央始终坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐败斗争取得压倒性胜利。

但必须清醒看到，如果稍有松懈，“四风”问题就可能反弹回潮、卷土重来。

从刚才的警示教育片中可以看到，在当前反腐败高压下，仍有少数党员干部不知敬畏，忘记初心使命，触碰法律红线，败坏党风政风，教训极为深刻，我们一定要保持警醒、引以为戒、警钟长鸣。

习近平总书记强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。

贯彻落实全面从严治党，中央八项规定精神、改进作风是一项永远在路上的严肃政治任务。

因此，我们一定要全面深刻认识新时党风廉政建设形势，保持战略定力，准确把握新阶段反“四风”的规律特点和工作要求，坚持扭住不放、久久为功，坚持问题导向，坚持“三不”一体推进、标本兼治，持续在严和实、深和细上下功夫，推动化风成俗、成为习惯，为新征程开好局、起好步提供坚强作风保障。

二、坚决果断、严肃认真，全面落实从严治党“两个责任”各党委要切实担负起全面落实从严治党、推进党风廉政建设主体责任的“两个责任”，党委书记要认真落实第一责任人的责任，班子成员要履行好“一岗双责”，把管党治党的政治责任融入到生产经营的全过程，坚决坚定执行各项有关国有企业的法律规章制度。

一是严格落实国企党委前置清单规定。

按照国企改革三年行动方案，加快推进国资监管制度体系建设，逐步建立适应新形势、新任务需要的国资监管新体制，用制度机制科学监管，真正做到“把权力关进制度的笼子里”，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

要全力做好国企党委前置研究，讨论重大经营管理事项清单制定修订工作，明确国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作重大事项前置类型。

二是持续完善法人治理结构。

坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，加强企业领导人员管理，严格落实任前备案制度，制度制定出台必须严格落实执行。

同时， 要实现董事会应建尽建、配齐建强，董事会中外部董事原则上占多数。

目前一级集团和重点二级企业已基本完成，下面要向三级企业延伸。

此外，要积极改进董事会和董事评价办法，完善董事会年度工作报告制度。

指导企业建立健全董事会相关工作制度，依法落实董事会各项权利。

建立健全董事会向经理层授权的管理制度，充分调动经理层成员的积极性主动性，紧紧扭住经理层成员任期制和契约化管理这个关键，激发经理层活力，充分发挥经理层的经营管理作用。

在这里我需要强调一下，外部董事作为国有企业经营管理的一种探索，各位外部董事要明确自己的职责，尽可能多学习了解国资国企方面的规章制度，助力国企做强做优做大。

三是不断加强风险防范管理。

要借鉴先进企业公司的管理模式，建立全方位、多层次、宽领域的风险防控体系，坚决遏制盲目投资，无论项目