在此基础上,深入查摆问题,深剖问题根源,明确了努力方向和整改措施,形成了对照检查材料。
一、查找的突出问题(一)理论学习方面。
一是学习不够积极主动。
在学习党史过程中,有的缺少计划性,多是按照上级要求完成“规定动作”的学习,自己抽出时间主动学习较少,导致有些党史知识一知半解、领悟不透。
如,有的仅是通过集中学习、研讨交流的方式,对百年党史有了一个初步的了解,没有静下心去精研细读、研机析理,缺少“反复学”的钻劲、“深入想”的韧劲,在常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用上还有差距。
二是学用结合不够紧密。
有的对百年党史学习理论阐释多、结合实际少,存在学习“不走心”、学用“两张皮”的问题,不善于从党史学习教育中找立场、找观点、找方法,学习成果没有及时转化为推动工作的思路举措。
如,有的理论指导实践的能力不足,所学知识大都停留在理论层面,在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情下情有效结合上,研究思考得不深不透,没有做到学史力行、融会贯通。
三是指导督促力度不够。
在市政府党组集体学习过程中,对党组成员的学习成效缺少针对性、指标性的考核约束,导致有的学习成效不高;有的对分管领域部门存在的“以业务学习代替理论研讨”问题监督不严,导致有的部门学习流于形式。
如,有的因为工作原因没有按时参加集体学习,但对所学内容没有专门拿出时间“补课”,也没有对学习成效进行监督,导致学习的全面性、系统性打了折扣。
(二)标准境界方面。
一是思想不够解放。
在新的历史方位中寻标定位、谋划转型路径方面,有的思想解放的力度不够大,不能把新发展理念贯穿经济社会发展的各个领域,解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生烦点问题。
如,对于如何积极适应、主动融入新发展格局,有的研究得不深不透,思维打不开、视野放不宽,整体上缺少一些前瞻性、超常规、创新性的思路办法。
二是工作标准不高。
有的缺少“进位争先、誓争一流”的进取意识,觉得成绩在xx市中等水平、跟过去比进步就可以了,不自觉地放松了工作要求,长此以往,工作只会越干越被动、成绩只会越来越落后。
如,今年一季度,我市主要经济指标均实现了较大幅度的增长,有的觉得15%、20%的增幅已经算是可以了,但放到xx市乃至全省层面来看,与兄弟县市区相比,还处于全面落后的水平。
三是推进力度不大。
有的对待工作满足于开会强调、安排部署,亲自靠上去抓落实的力度有所欠缺,导致有些工作层层签批不见落实,安排下去迟迟没有回音。
如,有的对所包靠的项目,督导调度得不够勤,对项目推进过程中的一些困难问题,没有针对性地协调解决,导致有些项目推进不快,年初确定的xx个新建项目中,有形象进度的还不到x成。
(三)工作作风方面。
一是突破重点决心不足。
对市委、市政府安排的一些重点工作,有的缺少冲锋在前的勇气和敢打必胜的决心,导致有些工作开展得成效不高,不能较好地达到预期目标。
如,围
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