一、建立有效工作机制在文明单位创建中,结合创建达标工作和业务工作,切实加强组织领导,认真进行研究部署,健全工作机构,完善工作机制,制定具体措施,狠抓工作落实。
医院党委成立创建全国文明单位工作领导小组和办公室,结合全国文明城市创建工作和医院实际情况制定创建工作总体方案,进行安排部署,明确责任分工,搞好宣传发动,全院各支部、各科室结合本科室的工作实际制定具体的、可操作性强的实施方案和服务标准,并进行学习动员,在全院上下营造了浓厚的创建氛围,做到人人参与,全院行动,推动文明单位创建工作真正见成果、出实效,保证了文明单位创建活动的各项措施落到实处。
二、坚持党建引领医院把党的建设和新时代文明实践摆在突出位置,在文明单位创建中,紧紧围绕中心工作抓党建,以党建促文明单位创建,以创建推动高质量发展,不断深化党建工作与医院业务工作的深度融合,始终把精神文明建设摆在医院工作重要议事日程,医院定期召开党委会,把日常工作同精神文明建设一起抓,同规划、同部署、同落实、同检查。
医院党委引导全院党员干部职工发挥党员先锋模范作用,上下一心、多措并举,坚持把基层党组织和党员打造成创建工作的先锋力量,使之成为创建全国文明单位的战斗堡垒,以各支部为单位结合实际工作情况,对照创建标准,逐项逐条进行自查并建立创建工作台账,及时发现问题,制定整改措施,院党委不定期对工作开展情况进行明察暗访,对工作态度差、服务质量差、管理水平差的进行通报,督促整改提升,把文明风尚行动具体化、制度化、常态化,进一步涵养了广大职工的职业操守、敬业精神。
三、打造卫健系统创建模板xx市卫健委在市人民医院组织召开了市卫健系统窗口单位创建全国文明城市模版现场观摩会
20xx年结合我市全国文明城市创建工作,xx市人民医院作为我市卫生健康系统模板点位医院,在营造范围、广泛宣传、制作刊播公益广告等创城工作中,在坚持测评标准的前提下体现自身特色,进一步提升测评标准,保证质量,有序推进了院特色创城模板点位建设。
本文发布于:2023-02-23 07:53:47,感谢您对本站的认可!
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