市人社局2021年工作总结暨2022年工作谋划

市人社局2021年工作总结暨2022年工作谋划今年以来，人社部门按照市委、市政府决策部署，深入学习省、市党代会精神，紧紧围绕“六稳”“六保”目标任务，坚持以“创新提质”为主题，以“民生为本、人才优先”为主线，服务大局、苦干实干、奋勇争先，交出了一份人社事业高质量发展的答卷。

现将人社部门2021年工作总结暨2022年工作谋划情况简要汇报如下：一、2021年工作总结（一）就业创业工作稳中向好。

一是重点群体就业促进有力。

开展就业见习促吸纳、发放补贴促求职、定向推荐促对接、服务企业引人才等专项行动，向企业推荐高校毕业生就业x人。

开展全区劳动力信息摸底调查，累计摸排x万条。

累计争取就业补助资金x万元，抓好企业吸纳就业奖补和困难群体就业兜底援助。

坚持培训、服务、维权三位一体，全年预计新增转移农村劳动力就业x人，完成省定目标任务x人的x%。

二是创业带动就业规模扩大。

强化政策资金、平台孵化、创业培训和表彰奖励四位一体创业服务，鼓励返乡入乡创业促进乡村振兴。

全年预计组织创业培训x人，发放创业担保贷款x亿元，新增农民工等返乡下乡创业x人，带动及吸纳就业x人次。

三是公共就业服务精准有效。

面向重点产业、重点项目、重点企业，建立“一人一企”用工服务专员工作机制;组织x场线上专场招聘活动，开展民营企业招聘周等“11＋N”公共就业专项服务系列活动，邀请企业参加电视送岗、直播带岗等互动式、浸入式招聘会x场次、服务企业x家、提供就业岗位x万余个，达成就业意向x人。

（二）社会保障网络织密扎牢。

一是扩面发放有序推进，预计全年企业在职职工养老保险、失业保险、工伤保险、居民养老保险参保人数分别达到x万人、x万人、x万人、x万人，完成省定参保任务的x%、x%、x%、x%，参保人数实现稳中有增；线上待遇认证实现全覆盖，累计发放三项待遇x亿元。

农保中心获评全省城乡居民养老保险经办工作先进单位。

二是制度改革持续深化。

积极稳妥推进企业职工养老、失业保险省级统筹任务落地;制定《被征地居民参加养老保险补贴实施办法》。

三是从严加强基金管理风险防控。

部署开展社会保险管理问题专项整治和联合打击欺诈骗保行动，追回违规资金x万元，保障社保基金稳健持续运行。