市红十字会机关党支部2021年党建工作总结

市红十字会机关党支部2021年党建工作总结今年以来，本支部以“争当三个表率、争创模范机关”为工作主线，切实履行教育管理监督党员的直接责任，配合党组认真落实“两个主体责任”，深度推进小微机关融合党建，深化融合党建品牌“博爱家园”创建，实现党建质量与业务工作效能双重提升。

一、突出政治建设，严肃党内政治生活。

将政治能力提升放在党员干部能力建设首位，把党内政治生活作为支部教育管理党员和党员党性锻炼的主平台。

认真落实组织生活“xx”工作法，年初即研究制定党支部工作要点并细化成任务清单，明确到时间节点，落实到“三会一课”、主题党日、重要节日，布局到全年，按清单序时推进。

采取集中学习、专题教育、现场教学、谈心谈话等形式一体推进党员教育。

今年已召开支委会x次、支部大会x次、党小组会x次、上党课x次。

坚持每月一次的主题党日活动。

落实党员领导干部双重组织生活制度，党组两次专题研究支部工作，党组书记任支部第一书记，带头上党课；新一届支委较好地发挥政治表率作用。

今年还是红十字会综合改革年，改革方案充分体现了群团机关的政治性要求。

二、加强理论武装，落实意识形态责任。

按照党史学习教育要求，认真布局全年党员学习教育，通过党员大会、中心组学习（扩大）会等平台开展专题学习研讨x次，突出习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》、十九届五中、x中全会和学习x“三大法宝”、答好x“发展四问”、决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率等专题研讨。

“学习强国”参与率xx%，购买了政治理论、人文历史等书刊供大家拓展学习。

突出抓好以党章为核心的党内法规宣传教育，举办《民法典》辅导讲座，进行宪法宣誓。

重视意识形态责任落实，制定层级清单，纳入党员干部年度目标管理责任状，按季督查；加强官网、微信等平台信息发布闭环管理，特别是政治把关。

疫情防控募捐期间，对x次上网公示信息都严格审查，严防因数据差错引发红十字网络舆情。

承担市级机关工委党建研究课题，提交理论成果《小微机关意识形态工作路径研究》。

三、坚持创新思维，打造融合党建品牌。

围绕小微机关党建的探索实践形成系列成果。

继前几年探索构建“组织架构双职化、规定动作清单化、运行方式扁平化、工作推进一体化”的小微机关融合党建工作模式并得到《紫光阁》关注、全国红十字行业推介之后，又对小微机关党的纪律有效执行、意识形态工作路径等进行了进一步探索研究，形成小微机关“融合党建工作模式、纪律执行机制、意识形态路径”等成果系列。

以“一融合四聚焦两提升”为基本架构的融合党建品牌“博爱家园”在两次获得市级机关优秀品牌的基础上，今年着力在党建与职能业务深度融合、多节点嵌入上加大创新力度，中国红十字报以“一融合四聚焦两提升”为题推介x“博爱家园”品牌提升经验；融合党建典型案例《“博爱家园”里的红十字“逆行者”》入选机关工委案例汇编；申报参与市级机关党建文化示范点创建，筹划了五个看点。

四、聚焦服务发展，持续改进优化作风。

深入学习贯彻全市作风建设会议精神，修订完善《市红十字会工作人