深入学习党的十九届五中、x中全会精神, 坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、 近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神, 以高度的责任心和强烈的使命感服务于“港园城” 重大项目 建设, 全力落实好“四个会议”工作要求, 努力提升自己政治判断力、 政治领悟力、政治执行力, 对标对表抓实抓细市委巡视巡察反馈意见整改。
严明政治纪律, 旗帜鲜明讲政治, 作为公司党委书记, 时刻以身作则, 自觉接受监督, 带头落实党内各项监督制度, 在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、 作表率、 讲规矩, 既要自觉接受监督, 又要敢于担当作为。
二是严格以史为鉴, 学深悟透。
从党史学习教育中汲取砥砺前行的力量, 学党史、 悟思想、 办实事、 开新局, 在学史明理、 学史增信、 学史崇德、 学史力行中学思践悟、 行稳致远, 自觉增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 践行“两个维护” 。
三是严肃党内政治生活。
组织党委理论中心组学习 9 次及党支部“三会一课”、 主题党日 、廉政党课等党内政治生活, 严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则, 严肃开展批评和自我批评。
二、 落实全面从严治党主体责任方面一是落实党委主体责任。
坚持党建引领, 将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、 协调推进, 做到责任到岗、 到人, 制定了《2021年党建引领风险防控方案》 。
2021 年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点, 建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表130 余份, 积极开展监督检查, 充分发挥全面从严治党主体责任。
二是落实党委书记第一责任人责任。
对重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调, 与外部董事、 监事、 党委委员等签订《党风廉政建设责任书》 33 份, 建立中高层管理人员廉政档案 23 份, 建立《廉洁自律承诺书》 《保密承诺书》 《安全承诺书》 各 130 余份,建立《项目 管理廉政建设责任书》 20 余份, 目 前, 主持召开党委会25 次。
三是落实民主集中制。
深入贯彻落实民主集中制和“三重一大” 事项末位表态、 领导干部报告个人有关事项等, 凡涉及“三重一大” 事项均召开党委会、 董事会以及总经理办公会集体作出决定, 促进权力运行更加民主公正、 公开透明、 规范有序, 增强了 对重点环节和重点部位权力行使的监督。
三、 推进党风廉政建设和反腐败工作方面
一是党风廉政建设责任化。
严格制定公司《2021 年党风廉政建设和反腐败工作方案》 , 建立党风廉政建设责任清单 56 项, 其中领导班子主体责任清单 24 项, 公司第一责任人责任清单 12 项, 领导班子成员责任清单 11 项, 部门负责人责任清单 9 项, 落实到各部门、子公司, 层层抓落实。
二是内控管理建设制度化。
建立健全公司内控管理制度, 2021 年制(修) 定 70 余个内控管理规章制度, 在工作中做到工作有章可循, 决策程序、 业务过程、 操作环节等有依有据, 将权力扎进制度的笼子, 提升公司经营风险防控能力。
三是日常教育和监督常态化。
2021 年研究党风廉政建设工作 4 次, 讲廉政党课 3 次,与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话 20 余人次。
指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、
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