在景区检查整改工作推进会上的讲话

刚才，xx通报了xx景区检查整改专题民主生活会情况，xx汇报了xx景区检查整改工作情况和责任清单制定情况，并宣读了承诺书，xx景区其他班子成员分别作了表态发言，xx宣布了整改督查组成员名单及工作职责，xx区长作了很好的讲话，讲得深刻到位，相关区领导也都提了要求，我完全同意，下一步关键要抓好落实。

现在，我就做好xx景区检查迎检工作，讲四点意见。

一、坚持问题导向，充分认清景区管理存在的较大差距。

上个月，我们召开了xx景区检查整改汇报会，会后，xx管委会细化任务、落实责任、分类施策，整改工作取得一定成效。

但更要清醒地看到，对照国家xx级景区标准，仍然存在诸多不足，面临严峻形势。

一是大局意识不够强。

xx管委会一度时期思想认识存在偏差，没有站在全区大局的高度认识xx景区的重要性，推动发展的主动性不够强，投入的精力不够多。

一些对存在的问题视而不见，一定程度存在“等、靠、拖”的思想。

二是工作作风不够实。

领导班子示范带动作用发挥不明显，部分推诿扯皮、拖拉懒散，工作中甚至实行“软抵抗”，干部职工存在动力不足、活力不够、激情减退等问题。

景区公司管理混乱，有令不行、人浮于事、敷衍塞责问题较为严重。

xx事故就是一个典型案例，责任人能推则推、能躲则躲，相互之间“踢皮球”。

三是整改成效不明显。

工作推进力度不大、措施不多。

截至目前，xx个整改项目仅完成xx个，离年初的暗访已经过去了近9个月时间，未完成整改的还有xx多个项目，有不少还未启动整改，我想这固然有客观原因，但更重要的是主观上的问题。

对此，xx管委会和景区公司要直面问题、汲取教训，切实加强内部管理，不断深化作风建设，努力形成团结兴事、齐心谋事的良好局面，保质保量完成区委、区政府交办的工作任务。