2021年度两新工委抓基层党建工作述职报告

为解决底数不清、情况不明的问题，对全县xxx家非公企业和xxx家社会组织开展“拉网式”摸底排查。

截至目前，县符合“三有”标准的非公企业xxx家、社会组织xxx家；为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题，组织全县开展“两个覆盖”集中攻坚工作。

通过大力发展党员、举办党员和退役专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。

截至目前，共发展党员xxx人、招聘党员xxx人、选派党建指导员xxx名。

非公企业党组织覆盖率达到xxx%，提高了xxx个百分点，社会组织覆盖率达到xxx%。

我县联合人社局和退役局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。

（二）以党建促发展，注入“红色动力”。

一是开展“党旗引领·诚信创建”活动。

通过设立“共产党员经营店”“党员示范岗”，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。

目前，对xxx家党员门店进行了授牌，经验做法在“学习强国”进行了推介。

二是开展“百企帮百村”活动。

全市“百企帮百村”启动仪式在我县举办。

全县共有xxx家有能力、有意愿的非公企业与xxx个行政村结对。

目前，参与活动的企业累计投入xxx多万元，解决劳动力就业xxx人、支柱贫困学生xxx人、捐赠困难xxx户、修建道路xxx公里，村企联合开展主题党日活动xxx期。

其中，xxx与xxx共同开展“主题党日”活动在“xxx”刊发。

三是开展“选派驻企联络员”活动。

对我县xxx家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题xxx个，协调各类资金xxx万元，节约成本xxx万元，推动企业建立党组织xxx个。

（三）以创新为引领，提升工作水平。

一是推进晋位升级“常态化”。

在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出“五星党支部”xxx家、“四星党支部”xxx家。

二是开展培训教育“个性化”。

疫情期间，建立了钉钉培训群，利用“互联网+培训”的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。

今年以来，举办两新组织xxx期培训，培训xxx余人。

三是实施基础保障“精准化”。

为扎实推进党建阵地建设，新打造“xxx”党建示范点，提档升级“xxx”党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员xxx元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费xxx万余元。