2021年度个人述职述廉述学报告

按照中层领导干部个人考核的有关要求，现将主要情况总结报告如下：一、 主要工作完成情况(一) 作为党支部书记抓党建工作情况一是积极履行党建工作第一责任人职责。

抓班子带队伍，带头谋划党建工作，理思路、抓落实；加强教职工思想价值引领，组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话等，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

二是做好党员教育管理。

一方面做好自身的学习，5月25日至28日，参加了学校在焦裕禄干部学院举办的党支部书记读书班党性教育暨业务能力提升培训班，不断提升综合素质和履职能力；另一方面，有效开展“三会一课”等党内生活，落实党内生活常态化、制度化。

其中10月22日，讲党课一次。

三是落实党风廉政建设责任。

积极开展以案促改专项工作。

认真履行“一岗双责”，加强监督管理。

职责范围内没有发生违规违纪问题。

四是抓好综合治理与安全工作。

坚持集体领导与个人分工相结合，落实主要负责人的责任，保证学校相关决策部署的贯彻落实。

（二）作为行政工作主要负责人的情况与班子成员一起，团结带领全体职工，共谋发展、改革创新，较好地完成了年度工作任务。

主要工作如下：1.积极推进校属企业体制改革。

4月，由学校设立校企体制改革专项经费预算xx万元，积极发挥专业力量的作用。

面对工作力量不足、企业负责人不配合、新冠疫情影响等多重不利因素，迎难而上，扎实推进。

目前，按照教育厅的视同完成改革任务标准，我校已完成改革任务。

下一步，将继续努力，以时不我待的精神状态，突出重点、精准发力，争取尽早全部完成改革任务。

2.规范经营性房产管理，不断提高经济效益。

一是积极组织收入。

全年实现租金收入xxxx万元，超额完成年度预算目标任务。

二是努力维护学校利益。

经过艰苦的沟通协调，与洛阳城投公司所属的洛阳天健房地产开发有限公司达成协议，将景华校区南院门面房的管理权收回，并且明确从2020年1月1日起由学校收取房租。

面对拖欠房租严重、商户不愿配合、利益关系复杂等多重难题，多措并举、积极作为，收缴租金收入xxx万元，有效维护了学校利益。

三是规范日常管理。

制定了日常安全巡查实施细则，使日常巡查工作规范化、制度化。

3.提升科技园运营能力，服务科技创新创业。

一是确保孵化载体顺利运营。

与洛龙区人民政府签订《创新创业战略合作协议（2021-2023）》。

与炎黄科技园建设有限公司续签《F3栋房屋租赁协议》。

科学规划、合理调配物理空间，增加及充分利用孵化面积近1000平方米。

对鼎创众创空间进行规划、设计、施工，营造良好的创新创业环境。

二是深入开展双创辅导服务。

与学校党委研究生工作部等部门联合，开展“双创大课堂”系列专题讲座等活动20余场。

引导、激励入驻企业（团队）积极参加国家、省创新创业大赛。

三是积极申报孵化载体。

鼎创众创空间积极申报国家备案众创空间，顺利通过省科技厅专家组的评审。

目前被省科技厅列入公示名单、推荐至国家科技部。

四是增强科技创新服务能力。

与学校5家国家级、省部级重点实验室（中心）签订合作协议。

与6家信誉优良、实力雄厚的中介（投资）机构签订合作协议。

完成3家国家高新技术企业认定和21家科技型中小企业备案工作。

五是拓展投资融资服务渠道。

出台《河南科技大学科技园有限责任公司“双创”种子资金管理办法》，利用种子资金为3家创业企业提供无息借款30万元，全力支持企业发展。

六是加强孵化队伍与制度建设。

精心选择专家20人，组建了创业导师团队。

组织专职专业服务人员积极参加技术经纪人、创业孵化从业人员培训。

出台（修订）了十几项管理制度。

4.做好劳动服务公司工作。

公司做到零事故发生，没有职工上访事件，完成公司安全稳定的目标。