现将2021年工作开展情况报告如下。
一、党风廉政建设和反腐败工作推进情况(一)严格落实主体责任,始终把党的政治建设摆在首位一年来,始终坚持党工委统一领导、班子成员履职尽责、部门齐抓共管、全体干部职工共同参与的工作机制。
一是在党工委会上专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作8次,研究制定《武侯区xx党工委管委会2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将责任落实至每个班子成员和具体科室,将党风廉政建设主体责任纳入年度考核,形成齐抓共管的局面。
二是完善政府采购、内控等内部管理制度,强化用制度管权管事管人,不断健全党风廉政建设制度体系。
三是建立风险防控机制。
围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,加强岗位风险防控,筑牢风险管控网,将党风廉政建设融入到重点项目打造、招商引资攻坚、营商环境建设等日常工作中,做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,强化监督制约,从源头上防治腐败现象发生。
(二)扎实开展廉政教育,增强廉洁自律和拒腐防变意识
加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》等党纪党规的贯彻学习,依托“蓉城先锋·党员e家”“学习强国”“法宣在线”等网络平台,创新学习形式和载体,通过正面典型的激励和反面典型的警示教育,不断增强党员干部廉洁自律和拒腐防变能力。
一是及时传达学习相关精神。
通过党工委会、理论学习中心组专题学习会、工作例会、党支部会议等深入学习了中央、省、市区会议精神等共计30余次,确保全体干部对党风廉政建设要求入心入脑。
二是多措并举开展日常教育。
一年来,先后组织了严肃换届纪律加强换届风气监督专题学习;开展了工程招标、政府采购、违反中央八项规定、群众身边不正之风和腐败问题等各领域典型案例剖析教育20余次;观看《黑白人生》《警示录》等警示教育专题片10余次。
通过形式多样地日常教育,强化全体干部职工思想政治建设,拧紧思想总开关。
三是结合实际开展特色教育。
紧扣党史学习教育契机,结合主题党日活动,组织邛崃红军长征纪念馆现场教学、建党xx周年党史展实地学习并讨论交流,通过现场教育感召党员干部继承传统、恪尽职守;汲取三国“忠”“廉”文化精髓,将三国廉文化系列文创产品带入中国国际服贸会现场,宣传三国文化、创意文化。
四是常态化组织谈心谈话。
全年共计开展谈心谈话提醒4批次,涉及谈心谈话对象33人次,着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题,督促领导干部自觉遵守中央、省、市、区关于廉洁从政的有关规定,自觉接受监督,严格执行个人重大事项报告制度、及时报告制度,杜绝违反廉洁自律规定的行为。
本文发布于:2023-02-23 06:21:20,感谢您对本站的认可!
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