市水利行业2021年度农民工重点工作总结

市水利行业2021年度农民工重点工作总结根据《x市农民工工作领导小组关于印发〈x全市农民工重点工作责任清单〉的通知》(x农工领发〔x〕x号)文件精神，我局高度重视，严格按2021年水利行业农民工重点工作分工安排，加快水利基础设施建设进度，全力做好水利工程建设领域根治欠薪工作，最大限度保障农民工合法权益。

现将全市水利行业2021年农民工重点工作开展情况总结如下。

一、 水利基础设施建设推进情况2021年，全市水利系统在积极争取项目资金的同时，分级分类落实责任，精准施策，加快推进水利基础设施建设。

截至目前，共争取下达投资计划x亿元，争取并到位上级资金x亿元，其中，中央x亿元、省级x亿元，完成各类项目建设投资达x亿元，高于全省平均水平。

二、 根治欠薪工作情况(一)加强领导，压实监管责任为全面加强全市水利工程建设领域保障农民工工资支付工作的组织领导，市水利局成立由主要领导为组长，其他班子成员为副组长，局机关各科(室、站、队)及有关单位主要负责人为成员的领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室抓落实的工作格局，为督促农民工工资及时发放到位提供了强有力组织保障，制定并印发了《x市水利工程建设领域“零欠薪”专项行动方案的通知》(x水函〔x〕x号)，进一步明确了机关各工程建设业务科(室、站、队)、各区县水利局及相关单位的责任。

同时，积极开展根治欠薪“利剑”行动和冬季专项行动，落实水利行业治欠薪各项工作，规范工资支付，确保政府工程零欠薪率达x%。

(二)落实制度，完善治理体系。

在《保障农民工工资支付条例》出台和实施前，市水利局根据中、省、市有关要求，并结合水利行业工程建设领域特点，制定并印发了《x市水利行业农民工实名制和工资专户管理办法》、农民工工资保证金制度、农民工工资发放制度等一系列保障全市水利行业农民工工资支付的制度和办法。

在《条例》出台和实施后，市水利局在前期工作的基础上，严格按《条例》有关要求，强化属地管理责任，落地落实农民工工资支付的“两金六制度五大主体责任”，规范了农民工工资支付真正落到实处，全市水利行业在建项目农民工工资分账建账率达x%、农民工工资总包直发率达x%、农民工工资按月足额率达x%。