人民法院院长在政法领域全面深化改革推进会上的经验交流会的发言

人民法院院长在政法领域全面深化改革推进会上的经验交流会的发言xxxx年政法领域全面深化改革推进会以来，xx法院深入贯彻落实习近平法治思想，聚焦责任认定标准化、责任追究系统化、责任落实智能化，将权责清单、绩效考核、错案认定、法官惩戒、员额退出、适法统一等相关机制系统集成、协同推进，努力打造覆盖事前、事中、事后全过程、全要素的司法责任体系。

司法责任体系的不断健全，助推了法官办案积极性责任心的增强、司法办案质效的提升，xxxx年以来审限内结案率xx.xx%、一审服判息诉率xx.xx%、二审改判发回率x.x%，持续排名全国法院前列。

一、以权责行使规范化，推动责任认定标准化针对各类人员、审判组织权责不明、权责不清等常见问题和权责行使的规范化需求，建立权责清单及其与考核管理融合应用机制，将权责清单作为责任认定的基本标准。

一是制定《审判权责清单指引》，梳理正、负面清单共xxx项，明晰权责行使边界标准，为各类审判权责主体依法履职和责任追究提供规范依据。

二是细化院庭长带头办理疑难复杂案件和重点监督“四类案件”的责任标准，将院庭长履行审判监督管理职责情况作为院庭长综合考核评价的重要内容，压实院庭长的监督管理责任。

三是将梳理出的权责清单细化分解为x大类xxx多项考核标准，逐项嵌入xx法院的日常工作系统和考核管理体系，对应立审执全过程的权责行使及责任评估，使之成为司法人员的常态化行为评价依据。

目前，权责明晰、权责统一的司法责任标准化体系基本形成，全市法院已初步实现了对各项审判权责行使及责任认定的自动化、可视化、规范化管理。

二、以权责考核精准化，推动责任追究系统化

针对责任追究制度分散、耦合性不强、配套性不足等问题，通过融合应用绩效考核、责任界定、责任追究、员额退出、适法统一等全链条机制，提升责任追究的系统集成能力和整体效能。

一是制定考核办法及实施细则，建立符合司法职业特点的法官惩戒和员额退出制度，搭建责任追究制度框架，实现有权必有责、用权必担责、失职必问责、滥权必追责。

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