党委书记给镇村党员上党课讲稿

一、要充分认识开展村干部综合素质提升培训的重要性首先，加强村干部培训，是适应发展新形势的需要。

当前，我们正面临着省城北跨、全国重点镇建设等千载难逢的历史机遇，但从我镇来看，当前部分村干部面对新形势、新任务还存在不够重视、不够积极，个别村干部党性不强，只看重自身眼前利益，不能自觉维护党的利益和绝大多数群众利益，少数党员还存在老好人思想，没能发挥好党员干部模范带头作用等等。

这些问题，需要我们通过素质提升培训，加强思想建设、作风建设、制度建设和执行力建设，不断提高思想政治素质、加快科学发展和促进社会和谐的能力。

其次，加强村干部培训，是强化农村基层组织建设的需要。

近年来，我们对村薄弱班子进行了整顿，去年完成了村“两委”换届，村级组织的凝聚力、战斗力明显提高。

但也应该看到，当前村集体经济薄弱，有人管事、有钱办事的问题还没有从根本上得到解决。

加大镇村干部教育培训，提高村干部队伍整体素质，有利于化解农村基层组织建设方面存在的突出问题，把村级组织打造成为坚强的战斗堡垒。

第三，加强村干部培训，是提高社会管理水平的需要。

不可否认，当前我镇部分村村务、党务、财务公开还存在不到位、不及时的问题，一些涉及群众切身利益的占地补偿、惠农政策还存在不透明等方面的问题，农村社会管理方式还比较简单粗放，由此引发了一些矛盾问题。

实施村干部素质提升培训，既是提高农村管理水平的可靠保障，也是维护农村社会和谐稳定的必然要求。

第四，加强村干部培训，是更好地履行工作职责的需要。

“村看村，户看户，群众看干部。

在新形势、新任务面前，我镇有很多村干部思想不够解放，法制观念不够强。

有少数村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实。

个别村干部身上还存在着工作飘浮，忙于私事的多，为民解忧，主动服务的少等等。

要提高村干部的素质，更好的履行职责，就得要靠学习、教育、培训。

二、要提升村干部综合素质必须明确村干部职责下面，我从五个方面给大家讲解一下村干部的职责。

第一是推动全村发展的职责。

村干部这职责，主要是讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究制定本村发展方向，实现富民强村。

们，村级五年一届，为此大家一定要对本村五年的发展有一张清晰的蓝图，对本村的长远发展方向、中期和近期的奋斗目标了如指掌，并对实现这些目标做出具体规划，落实到具体实事和项目中。

第二是带领群众致富的职责。

一要增强发展的意识。

发展经济是村支部书记、村主任第一位的责任，大家要牢固树立“自己不致富、不配当干部;不能带领富，不是好干部”的思想，想尽千方百计，创造条件加快发展。

二要选准发展的路子。

要按照村一品＇的要求，紧密结合本村实际，宜农则农、宜工则工、宜商则商，选准发展路子。

有集体资产的村，要盘活集体资产，搞好村级经济积累。

还要善于借助本村在外工作人员的力量，动员他们为家乡的发展出力。

三要提高带头致富本领。

村干部既要做工作负责人，又要做带领群众共同致富的带头人，通过带头致富、示范带动群众，逐步形成特色产业。

第三是联系群众做实事的职责。

一要按照＂尽力而为、量力而行＂的原则，每年为群众办一些“路、水、电、文化生活”等方面的实事、好事，提高群众的满意度。

二要重视农村文化体育活动，完善村级活动