县委组织部部长人才工作述职报告（1）

县委组织部部长人才工作述职报告（1）2021年，x县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念，坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、质量双提升，为x经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

一、履职情况（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。

一是“引才”上更加注重梯次合理。

深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请x等x名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。

组织前往x大学、x大学等院校开展引才引智活动x场次，与x学院对接专家x名，并签订旅游人才培养协议。

举办“三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等x场次，全年共招录各类紧缺急需专业人才x名，产业领才x名，申报省市引进高层次人才x名。

二是“育才”上更加注重优质实效。

邀请x、x等知名院校x名专家学者前来授课，选派x名党政干部人才到知名院校学习培训，全年共培训各层次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、电商人才x人次，培养正高级职称人才x名、“全国优秀教师”x名、“中国农村电商致富带头人”x名。

三是“用才”上更加注重因地制宜。

结合电商产业迅速发展实际，引导电商人才创新实施“电商+薯类”模式，发展x余家农产品网店，带动x万多户农户增产增收。

根据乡村振兴发展的需要，组织开展人才服务活动，动员教育、卫健、农业、民政等x多名行业人才，组建x支小分队，深入乡村一线开展各类服务活动x余场次。

（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓宽。

一是多元化培育众创平台。

高标准打造电商人才创业园，为电商人才提供技能培训、业务提升、娱乐健身等服务。

在x、x、x等乡镇建成x个乡土人才服务站，x余名“土秀才”“田专家”到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等活动，x万余人受益。

二是特色化做强产业平台。

在产城新区打造“五位一体”产业研究院，组建省级“赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟”。

以x为阵地，建设博导研究院x个，全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。

三是精细化搭建科研平台。

与x农大、省科协合作创建全省首个科技小院——“x科技小院”，引进博士团队x余人开展项目科研攻关。

在县委党校设立“教学科研基地”，与x大学合作设立“x文化数字化研究院研究实践基地”和“大学生创新创业实践基地”，深化产学研合作。