一、党支部职责任务清单党支部对发展党员工作负有直接责任,承担宣传凝聚群众、接收入党申请、培养教育入党积极分子、确定和考察发展对象、接收预备党员、教育和考察预备党员、预备党员转正等职责。
1.分析状况提出计划。
每年11月下旬对党员和入党积极分子、入党申请人的数量、结构、分布作一次全面分析,研判问题、制定对策。
提出下一年度发展党员需求和吸收入党申请人、培养入党积极分子计划。
2.延伸培养联系链条。
建立联系培养台帐,健全“师带徒”、“结对子”等联系机制,积极引导职工群众申请加入党组织,根据各党支部入党申请人情况,每两年至少培养一名入党积极分子。
3.主动宣传凝聚群众。
组织联系培养对象列席“三会一课”、参加主题党日活动,引导群众增进对党的政治认同、情感认同。
完善“向群众汇报”制度,协调解决急难愁盼问题,凝聚群众感党恩、听党话、跟党走。
4.做深做实培养教育。
落实建立联系时、收到入党申请书后、确定入党积极分子时、培养过程中、讨论决定前“五必谈”,做好深入细致思想教育工作。
采取集中培训、实践锻炼等方式,加强跟踪培养。
每季度了解培养联系人履责情况,对联系不实、培养不力、把关不严的,严肃批评并及时调换。
每半年对入党积极分子进行一次考察。
及时转移转出人员的入党材料,做好转入接收、材料核实和接续培养工作。
5.严格履行发展党员程序。
落实发展党员全过程纪实监督管理,党支部书记对每个程序严格把关。
建立并落实发展支委会成员近亲属入党向上一级党组织汇报、由上一级党组织考察制度。
明确专人“一人一卷”实时整理入党材料并按规定及时归档,党支部书记对材料的真实性、准确性、完整性负责。
6.严肃认真开展政治审查。
运用调查核实、听取意见、综合测评等方式,对发展对象进行严格的政治审查,深入了解政治态度、思想素质、现实表现和遵纪守法等情况。
机关各党支部严格发展对象审查,征求纪检监察等执纪执法部门意见,听取户籍地派出所意见。
7.总结发展党员工作。
每季度梳理发展党员计划执行情况,每半年组织1次发展党员政策集体学习。
党支部书记每年向上一级党组织述职,就发展党员工作作出明示和承诺。
每年11月下旬总结年度发展党员工作,并向上一级党组织报告。
二、直属单位党组织职责任务清单直属单位党组织承担发展党员工作的具体指导、发展计划的制定落实、发展程序的检查把关、发展对象的审核审查、支部书记的教育培训等职责,全过程跟踪指导、严格把关,及时发现和破解新情况新问题。
1.定期研究工作。
每年至少研究一次发展党员工作。
每年12月上旬对党员、入党积极分子、入党申请人作一次系统分析,研究提出下一年度发展党员、培养入党积极分子、吸收入党申请人计划,建立台帐、精准到人。
2.加强联系指导。
党组织书记和班子成员要深入支部,联系调研,指导推动发展党员工作,研究破解发展党员工作中遇到的新情况新问题。
本文发布于:2023-02-23 05:31:57,感谢您对本站的认可!
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