市选人用人工作情况报告

市选人用人工作情况报告近年来，xx市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，坚持将党的政治建设摆在首位，不断拓宽选人用人视野，进一步畅通干部交流渠道，大力培养选拔优秀年轻干部，抓实高素质专业化干部队伍建设，为xx实现高质量跨越发展提供坚强组织保证和干部人才支撑。

现将工作情况报告如下： 一、工作开展情况

（一）搞清“该用谁”。

牢固树立正确的选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，考准考实政治素质，对政治上不合格的实行“一票否决”，突出信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁，发现、培养和选拔使用符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的优秀干部。

一是抓实分析研判工作。

坚持经常性近距离有原则地接触了解干部，每年组织开展1次xx领导班子和干部队伍建设全覆盖调研，对领导班子把握政治方向、推进高质量发展、执行民主集中制、班子结构、整体功能、优化方向和领导干部政治品行、理论水平、专业能力、工作业绩、廉洁自律等情况进行分析评价，发现掌握一批德才兼备、工作突出、作风扎实的优秀干部和不作为、不担当、不在状态、表现相对较弱的干部，打牢精准选人用人基础。

二是树牢正确选人用人导向。

坚持把事业发展需要作为选用干部的出发点，坚持事业需要什么人就配什么人，岗位缺什么人就补什么人，着力打破身份、领域、条块等壁垒，加大从各战线选拔干部力度，大胆破解国有企事业单位与党政机关之间的干部交流困难、人才封闭等问题，构建党政机关和企事业单位的科学化、常态化循环机制。

xxxx年以来，从市县党政机关交流x名干部到国有企事业单位任职，从国有企事业单位调任x名干部到党政机关任职，从金融系统、省直单位、外州市、中央xx单位提拔或交流11名干部到xx任职，有效优化干部队伍结构，干部专业化水平不断提升。

始终坚持在重大斗争一线考察了解干部，重点关注干部在脱贫攻坚一线、疫情防控一线等关键时期、重大关头和贯彻执行中央及省xx决策部署中的表现，xxxx年以来全市共提拔使用脱贫攻坚实绩突出的处级干部xx名，占提拔干部总数的xx%；提拔使用xx名疫情防控工作表现突出的处级干部，储备了一批在防疫一线表现优秀的干部。