县委书记抓党建述职报告

严格履行第一责任人责任，领办“书记项目”x 个，督办“常委项目”x个，召开x次县委常委会会议、党建工作领导小组会议，专题研究党建工作，推动基层党(工)委领办“书记项目”x个，建立党支部工作联系点x个。

针对上年度市委点评我县基层党建存在问题，制定x条x项整改措施，全面压实工作责任。

二是全域党建提质增效。

创新实施“红色微社区”基层治理模式，将县城区x个村社科学划分成x个红色微社区，把党支部建进微社区，推进小区治理精细化。

建立机关党建“x+x”党务队伍体系建设，擦亮“服务群众走在前”党建品牌，发挥机关党建“三个表率”作用。

赴驻外流动党组织开展系列活动，通过党史书籍赠阅、党课宣讲、服务队授旗、政策解读等x项活动，推动党史学习教育全覆盖、显成效。

推进非公企业党建“引领工程”，构建党务工作者建设体系，x位县委常委直接挂钩x家重点企业，定点联系x个重大项目，定向选派x名党建工作指导员，助推企业快速健康发展。

三是人才招引全面发力。

制定“党建引领、惠才强企”x条，精准实施人才引育工程，打造乡村振兴“人才码头”x座，新建人才公寓x套，在xx挂牌成立人才孵化基地，举办xx菌菇人才技术交流研讨会议，x人通过海外人才国家项目初审，x人获批省“双创计划”xx专项，x人入选市“xxx英才计划，x人入选第x期市“xxx高层次人才培养工程”培养对象，获评省乡土人才大师工作室x个、示范工作室x个，入选市乡土人才先进典型x名，全年引进各类急需人才总数达x人。

四是富民兴村强力推进。

圆满完成全县x个村社“两委”班子换届工作，班子结构持续优化，战斗力显著增强。

深化村党组织书记专职化管理，健全“x级x档”薪酬体系，优化教育培训体系，举办村社党组织书记培训班x期，评选表彰优秀专职村书记x名。

实施国有企业助力“党建引领富民兴村”七大行动，设立x万元共同富裕基金，县属x个国有企业与x个村签订结对共建协议，设立x万元村集体经济发展扶持引导专项资金。

强化政银党建共建，派共建干部x名，为全县富民兴村项目授信x亿元。