县委组织部后进村整顿工作汇报（1）

近年来我县的农村基层党组织充分发挥领导核心作用，带领广大群众创业致富谋发展，有力推进了农村经济社会全面发展，但仍有个别村级领导班子不健全，发展意识不强，缺乏创造力、凝聚力、战斗力，未能很好地肩负起社会主义新农村建设组织者、推动者和实践者的重任。

x年底，按照市委组织部的统一部署，x县高度重视，从抓班子建设入手，坚持党建工作与农村改革发展稳定大局相结合，强化措施，扎实安排，积极开展后进村集中整顿活动，进一步提升了农村基层组织建设水平，有力地推进了新农村建设进程。

下面，就我县的后进村集中整顿活动开展情况汇报如下：一、主要做法（一）多策并举，抓班子强核心。

“农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。

”x县坚持以选好党支部书记、配强村支部班子为关键点，多策并举，有力提升了村级领导班子的凝聚力和战斗力。

一是拓宽视野选能人。

打破地域、身份、职业、资历界限，注重从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记；对于本村没有合适人选的，聘请优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记。

这些懂经营、善管理、肯奉献，在带领群众致富过程中发挥了积极作用。

如xx乡xx村的大学生支书带领群众发展“订单农业”，推广双孢蘑菇和优质大蒜种植，使户均增收x元左右。

二是创新方式强班子。

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用两推一选、选派机关干部赴村任职等方式，先后调整充实村级班子x个，切实让那些政治素质高、群众威信高和致富能力强、带富能力强、会做群众工作的“双高双强一会”型优秀人才进班子，通过“传、帮、带”，提高农村党支部科学决策能力、领导发展能力。

xx乡xxx村挂职干部担任支书后，带领群众整修道路x米，解决了山区群众行路难问题，并根据山区实际，发展xxx羊养殖和烟叶种植，使该村年人均纯收入达到了x元。

积极推行农村两委干部交叉任职，目前，x个村中实现支部书记、村委主任“一肩挑”x个村，交叉任职x人，村级班子领导有力，作风过硬，带领群众致富有方。

三是分类培训提素质。

对于领导工作乏力，基层组织建设薄弱的支部班子，重点加强党建业务知识培训，树立围绕经济抓党建、抓好党建促发展的大局意识；对于有发展愿望，但缺乏创收门路的支部班子，重点加强特色种植养殖等实用技术培训，使其掌握本领带群众致富；对于有一定经济基础，但发展速度相对缓慢的村，重点加强市场经济知识培训，培养其市场参与意识、竞争意识、营销意识。

去年以来，全县共举办培训班x期，培训村级干部x人次。