在2021年度机关五好党支部总结表彰会上的典型发言材料

在2021年度机关五好党支部总结表彰会上的典型发言材料今年以来,x支部以争创“红旗党支部”为目标,进一步发挥党支部战斗堡垒作用,以“痕迹化、精细化、规范化”建设为抓手,以开展党史学习教育为载体,狠抓纪律作风建设,以支部建设新成效带动工作水平新提升,为各项工作的顺利推进提供坚强保证。

一、夯实基础工作,提高支部工作水平。

认真落实书记“把支部建在连上”的指示精神,切实加大党支部组织建设和制度建设力度,进一步加强领导、健全机制、强化管理,为支部工作有序开展打下了坚实基础。

一是加强支部班子建设。

突出支部书记“主体责任”和纪检委员“监督责任”,细化明确支部委员职责,在机关率先建立健全工、妇、青小组,由支部副书记、支部委员分别兼任室工会、妇女、青年小组组长,做到“人人肩上有担子,个个身上有责任”。

二是完善工作机制。

健全支部书记负总责、支部委员分工负责的工作机制,层层传导压力、层层落实责任,打牢工作基础,确保支部工作的各个环节责任到人、落实到岗,激活神经末梢。

扎实做好室内规章制度“改、增、删”基础工作,在机关率先编印《x党支部党建工作“痕迹化、精细化、规范化”建设资料汇编》。

三是强化内部管理。

支部书记带头讲党课,时刻注意加强支部党员的思想政治教育。

支部书记和纪检委员对定期不定期发现的苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”,或及时增开党员会“红脸出汗”。

室内各项工作实行痕迹化、精细化、规范化管理,每月编写发布x大事记,严格落实工作日志与业绩登记考评。

制定支部工作清单,建立工作项目化、项目责任化、责任具体化工作机制,让每个支部党员清楚“做什么”,做到心中有责,履职尽责,每事每项必有回音。

二、加强能力建设,提升队伍整体素质。

把干部队伍能力建设作为支部的头等大事来抓,加大学习培训力度,引导加强学思践悟,做到读书比别人多一些、思考问题比别人深一些、掌握情况比别人全面一些,逐步提高业务能力和工作水平。

一是持之以恒落实“室内三项重点学习制度”。

1.“岗位练兵群研堂”学习制度。

以干部专家权威、处级干部行家里手、科级干部应知应会为目标,在委机关创新开展“岗位练兵群研堂”活动,每次确定一个主题,明确中心发言人,采取自学和支部集中交流相结合的方式,进行经典原文学习讨论、“解剖麻雀”工作探讨和文稿写作点评交流,通过交流探讨,不断提升政治理论、党的纪律和业务知识学习效果。

2.集中学习交流制度。