就业是民生之本,省退役厅挂牌组建以来,始终把退役就业创业工作摆在突出重要位置,在机构组建中专门成立就业创业处,负责退役就业创业工作。
本课题实施后,课题组先后到xx、xx、xx、xx、xx、xx6个市(州)及其13个县(市、区)开展调研,深入23个基层退役服务中心(站)、8个退役领办创办企业,组织召开5次退役座谈会,调研我省退役教育培训、就业创业、作用发挥等工作。
一、全省退役基本情况和就业创业工作现状(一)退役基本情况1.年龄分布情况。
全省退役年龄总体偏大,其中61岁以上的退役占退役总数的41.7%,劳动适龄(16岁—60岁,下同)范围内退役仅占58.3%。
2.学历结构情况。
全省劳动适龄范围内退役学历普遍不高,其中大专及以上学历占比27.5%。
但是,随着近年来入伍新兵学历普遍较高这一趋势仍将保持,预计未来退役学历层次将有较大提升。
2020年,我省应征入伍兵员中大专及以上学历占到87%、高中及以下学历仅占13%。
3.政治面貌情况。
退役经过部队长期教育培塑,思想觉悟高、政治素质强,大部分人在服役期间就加入了中国共产党。
全省退役中,中共党员占比39.8%。
4.掌握技能情况。
全省劳动适龄范围内退役普遍缺少专业技能和劳动技能,通过对60岁以下退役掌握技能情况进行问卷调查(多选),绝大多数退役所掌握的技能是汽车驾驶技术,占比达67.7%。
但是普通汽车驾驶技能已经从过去的工作技能演变为生活技能,凭借驾驶实现就业的难度越来越大。
(二)参加教育培训情况1.参加教育培训情况。
全省2019年、2020年接收的自主就业退役士兵,参加适应性培训的参训率分别为36.6%、80.4%,参加短期职业技能培训的参训率为47.4%、40.8%。
总体看,适应性培训率明显提升,参加高职教育等提升综合能力意识逐步提高,但是短期技能培训参训率明显不足。
2.个人能力提升需求。
退役希望提升职业技能的达50.78%,提升创业能力的23.09%,参加普通高考或成人高考提升学历的10%,其他的15.45%。
退役对尽快进入社会,掌握具有实际操作性的技能以取得较好的工作机会较为急迫。
3.教育培训时间要求。
退役认为3个月以下的占比58.72%,认为3个月—6个月的占比31.23%,6个月—12个月的占比6.21%,1年—2年的占比2%。
大多数退役对短期(6个月以内)技能培训,特别是3个月左右的比较感兴趣。
本文发布于:2023-02-23 04:58:24,感谢您对本站的认可!
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