国企单位公司党委巡察问题整顿总结报告

一、自身现状及存在的问题xx公司党委认真协助党委贯彻全面从严治党方针，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，为公司高质量发展提供了有力支撑，并形成了交流材料。

但是在与上级要求还存在部分差距：一是对一些前置事项未进行细化，导致上会议题不明确；二是部分党员由于工作地点、职务等变化，离所在党组织较远，导致参与党组织积极性不高；三是党组织对基层党务工作者的要求越来越高，需要提升党务工作者的综合素质；四是持续加强整顿“软弱涣散”党组织力度，消灭无星级党支部。

二、结合自身管理实际进行了哪些改进xx公司党委通过整改，以坚持持续改进为原则，制定了具体措施和方法，突出实践应用，不断寻找工作中存在的差距和不足，建立并持续完善相关措施。

一是印发了《党委会议事规则》，细化明确了会议议事决策清单，制定了“x个类别、x条具体事项”的决策清单，并通过广讯通通知各领导班子及公司各部门负责人，确保文件精神及时传达落实；在党委会召开前，收集议题，要求所议议题已完成的流程进行可行性研究，并对前置议题进行合法合规性审查，有效避免权力寻租、利益输送。

二是xx公司党委高度重视，研究了切实可行的排查方案，明确了工作要求、时间节点、方法步骤，安排专人对公司xx名党员进行排查梳理。

按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的基本要求，对党员基本信息进行确认，了解党员的具体情况，同时对公司xx余个党组织的基本情况进行摸排，根据实际情况，将党员转入就近的党组织，督促党支部及时办理党员转入转入手续，做到了“应转尽转、应接尽接、应落尽落”。

三是开展了首届党群知识技能竞赛，大赛采取业务理论考察和综合素质测评相结合的方式，考察参赛选手的对党群基本知识、工作制度的掌握及公文写作能力、应变能力、策划能力等，为企业高质量发展提供强大政治保障；组建了公司党务工作学习平台，建立了学习交流平台，借助新媒体畅通党务工作人员的学习与交流，xx公司党委在群里发布党中央、集团公司、公司等领导讲话，党史、党规等党务知识，提高了党建工作效率。