一、主要工作开展情况(一)自觉主动扛起责任,扎实推动工作落实。
贯彻全面从严要求,把党风廉政建设责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
一是监督主体责任履职落实情况。
深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持把加强党廉政建设与芯片之城建设业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,年初专题召开会议下发工作要点,明确领导班子及成员的责任和任务分工,年终专门分析形势并听取班子成员履行“一岗双责”情况报告,今年以来先后配合党总支纪检向公司纪委报告“两个责任”落实情况报告。
二是落实“一岗双责”。
主要负责坚持对全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
今年以来,与就党风廉政建设工作进行提醒谈话9次。
班子成员通过专题调研或者结合业务工作调研,对党风廉政工作检查督导,全面了解支部党风廉政建设工作情况,跟进防控廉政风险。
三是压实直接责任。
明确党支部工作清单,区分不同业务工作建立区别化党风廉政建设工作模式。
进一步明确党支部纪检委员职责,积极发挥党支部书记、纪检委员作用,形成监督合力,形成了一级抓一级、上下联动的责任体系。
(二)纪律规矩挺在前面,强化执纪监督问责。
坚持挺纪在前,加强对重大事项、敏感事务、关键岗位常态化的执纪监督。
一是强化作风监督。
积极参与“三重一大”监督,认真抓好物资采购、资金管理、干部人事等方面的监督,确保权力规范运行。
对两个党支部执行党章及“一准则三条例”、贯彻中央“八项规定”、落实国有企业领导人员及党政班子“一把手”廉洁从业相关规定等情况进行监督检查,抓常、抓细、抓长,驰而不息正风肃纪,推动作风建设常态化制度化。
实事求是运用“第一种形态”及时处置。
二是强化重点监督。
紧盯重要时间节点、重点工作推进、重大项目实施、重大疫情防控、重要敏感岗位开展精准监督。
在2020年的基础上,确定2021年廉政档案人员名单,并更新完善廉政档案,全面检查已建立廉政档案人员的廉洁情况,包括三公经费、公私不分、权力运用、选人用人、公车使用、领导干部履职及个人情况申报和“四风”“八项规定”执行等涉及廉洁方面的情况。
三是强化常态监督。
坚持重大节日必查、每月重点抽查、每季联合巡查,及时发现的苗头性、倾向性问题,通过谈话、宣贯等方式,引导干部职工树牢遵规守纪意识,今年以来围绕超标准接待、公款购买高档酒水香烟、超标准乘坐交通工具、公车私用、私车公养、收送购物卡和违规发放津补贴等突出问题开展多次明察暗访,对集团党委及中信建设的重要决策部署、项目重点工作推进情况实行伴随式全过程监督。
本文发布于:2023-02-23 04:50:35,感谢您对本站的认可!
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