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2021年精神文明创建工作情况报告

更新时间:2023-02-23 04:48:07 阅读: 评论:0

2021年精神文明创建工作情况报告

县社精神文明创建工作在市、县文明办的正确领导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届二中、三中、四中、五中、x中x会精神、市委会议精神,紧紧围绕构建文明供销、和谐供销、平安供销的目标,深化综合改革,抓紧抓牢思想政治工作,努力提高广大干部职工的思想政治素养,创先争优,创新发展,各项工作稳中有进。

2019、2020等年度都被评为xx县综治、机关节能先进单位,2019及2020年分别获省供销社省管县业务综合考核三等奖、二等奖。

同时,精神文明建设工作扎实稳妥有序推进,成绩显著。

一、加强组织领导,扎实推进文明创建工作(一)根据工作需要,县社及时调整充实了精神文明创建工作领导小组。

党组书记任组长,其他党组成员为副组长,各股室负责人和下属相关公司经理为成员;所属各单位相应都成立了组织,并明确有专(兼)职办事人员。

(二)定期召开专门会议,研究工作方案和计划,制定具体工作措施,明确分工,责任到人。

主要领导和班子成员带头参与文明创建活动;机关每个股室均制定有文明创建工作责任制和工作进度表。

同时,还设立了专栏,指导和激励全社员工主动参与文明创建活动。

(三)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

脱贫攻坚是乡村振兴的前提和基础,乡村振兴是脱贫攻坚的延伸和发展。

县社严格落实实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,结合西坑村实际做好各项工作。

健全动态监测机制。

连心小分队开展了回查监测、动态管理工作12次共涉及21户,重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况。

落实就业帮扶政策。

2021年xx县举办了工业园区缺工企业专场招聘会,提供了大量的就业机会,既满足了“挣钱顾家两不误”的需求,又带动了xx产业经济发展。

县社干部分工深入企业摸排用工需求、岗位供给等,形成“岗位供给清单”。

帮助西坑村75位村民实现了岗位和需求的精准匹配,村民非常感谢帮助他们实现家门口的就业,让他们收入更加稳定,生活质量有了提升。

(四)加强宣传,增强供销改革氛围。

为了更好地引领群众了解和参与深化供销改革,我社高度重视宣传各项改革事宜,主动公开单位的各项改革方案,目前正在推进的改革事项以及结项的改革报告等,同时高质量向上级报送各类信息材料。

以此为契机,撬动更多力量参与供销改革。

二、开展主题教育,树立良好道德风尚

(一)扎实开展xx学习教育。

一是科学制定实施方案。

3月23日,xx县供销社召开xx学习教育动员会,深入学习习近平总书记在全国xx学习教育动员大会上的重要讲话精神,认真贯彻中央和省委、市委、县委xx学习教育文件精神。

制定了《xx县供销社开展xx学习教育的实施方案》。

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