市人社局2021年工作总结和2022年工作计划

市人社局2021年工作总结和2022年工作计划一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，深入学习和贯彻党的十九大和省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，以抓创业促就业，不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，取得了较好成效。

现总结如下：一、关于2021年工作总结（一）全力以赴稳定就业。

x-x月，全市实现城镇新增就业x.x万人（预计全年实现新增城镇就业x万人左右），完成计划的x.x%，期末，城镇登记失业率x.x%，控制在计划目标之内，全市就业形势总体稳定。

一是落实政策促进就业。

细化落实“稳就业x条”“支持灵活就业x条”“保居民就业x条”政策措施，共支出各类就业创业补贴资金x.x亿元。

二实施创业带动就业。

创新创业扶持模式，在全省首推“创贷+商贷”套餐模式试点，新发放创业贷款x.x亿元，同比增长x.x%，直接扶持创业x万人，带动就业x.x万人。

组织创业培训x.x万人。

三是做好重点群体就业。

推行电子报到证，离校毕业生实名登记、调整派遣等就业手续实现全程网办。

成功引领大学生创业x人；新增见习基地x家，累计达到x家，组织就业见习x人。

实施大学生“三支一扶”招募计划，招募计划x人。

健全失业人员分类帮扶机制，帮扶失业人员转移就业x.x万人，困难人员就业x人。

四是技能培训稳定就业。

开展“互联网+职业培训”，动态选定x家线上职业培训平台，落实以工代训政策，提升职业技能。

组织就业技能培训x.x万人，拨付各类培训补贴资金x万元。

五是优化服务提升就业。

健全人社用工服务专员制度，推行“村村通”送岗到户、招聘大集服务模式，举办各类招聘会x余场，做到网上招聘不打烊、线下招聘月月有。

（二）完善社会保险体系。

一是健全完善社会保险制度。

落实企业职工养老保险中央调剂金制度，推进实施工伤预防，实现建设工程按项目参加工伤保险x%全覆盖。

实现工伤认定网上申请，工伤认定基本实现一次办好，按时结案率x%。

截至x月底，全市企业基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民养老保险参保人数分别达到x.x万人、x.x万人、x.x万人、x.x万人和x.x万人。

二是强化征缴确保按时足额发放待遇。

x-x月份，全市共征缴各项社会保险费x.x亿元，发放x.x亿元，累计基金结余x.x亿元。

连续第x年同步调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，惠及全市x.x万名退休职工，人均月增加养老金x元。

城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月x元提高至x元，惠及x余万名待遇领取人员。

三是落实社保减免政策助推企业发展。

阶段性降低失业、工伤保险费率和失业保险稳岗返还，通过大数据比对等方式，实现了“免申即享”。

x-x月份，共为企业减免社保费x.x亿元；发放失业保险稳岗返还x万元、惠及企业x家，稳定岗位x.x万个，有力地支持了企业发展。