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2021年工作总结及2022年工作计划

更新时间:2023-02-23 04:25:31 阅读: 评论:0

2021年工作总结及2022年工作计划2021年是“十四五”规划的开局之年,是“五年再造一个新港区”的收官之年,更是建党百年的献礼之年。

今年上半年,在港区党工委、管委会和镇党委的正确领导下,在镇人大的监督支持下,我们始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持稳中求进的工作总基调,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,统筹抓好“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”各项工作,实现了经济平稳运行、改革有序推进、疫情有效防控、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

x-x月,实现地区生产总值xxx.x亿元,同比增长x.x%;规上工业企业实现工业总产值xxx.x亿元,同比增长xx.x%;完成固定资产投资xx.x亿元,同比增长xx.x%;财政总收入xx.x亿元,其中一般公共预算收入xx.x亿元,同比增长x.x%;城镇居民人均可支配收入xxxxx元,农村居民人均可支配收入xxxxx元,分别同比增长xx.x%、xx.x%。

一、2021年工作总结(一)着力稳就业、促转型,经济社会平稳向好2021年面对复杂多变的国际环境和严峻的疫情防控任务,着力于强化内生动力,加快转型升级,促进经济平稳健康运行。

一是高质量发展经济,产业结构不断优化。

聚焦创新,持续开展科技型中小企业创建行动,重点培育有新技术、新产品、新工艺的小微企业,鼓励企业加大自主创新投入,组织参加市、区各类科技培训,鼓励通过购买专利或注册商标等方式提升企业竞争力,帮助企业对接优秀服务机构和市场监管部门,用好用足惠企政策,激发企业技术创新活力。

xx化工等x家企业申报创建科技型中小企业,立欣紧固件等x家进入培养后备库。

全力打造创业创新中心小微企业发展高地,推进园区三期工程建设,推进已建成园区现代化、智慧化建设,按照能源“双控”、亩均产值要求,严把准入关、退出关,加快建成高质量乍浦创业创新中心工业社区,目前入驻注册企业xx家,实际投产xx家。

大力发展现代农、林、渔业,完成粮食播种面积x.xx万亩,其中小麦x.xx万亩,水稻x.xx万亩,打造高标准农田xxxx亩,造林xxx亩,超额完成全年目标任务。

规范提升渔业养殖,完成水产养殖尾水治理工程x户,发放补助资金xx万元。

开展海洋渔船减船退捕工作,已经完成淘汰老旧、木质渔船xx艘。

开展涉渔三无船舶专项整治工作,共排查出涉渔三无船舶xx艘,截至目前共拆解处理x艘。

规范农村“三资”管理,完成2021年度村级财务收支预算和项目预算编制,开展“三资”管理专项检查,组织镇村农经干部专题培训,顺利推广和应用农村集体“三资”数字化系统,进一步提升村集体经济风险防控能力。

通过抱团发展模式和农村所有集体资产资源统一进平台招租等举措,不断发展壮大村级经济,建利村和雅山社区家宴中心建成并完成招租。

二是更贴心扶企助企,服务效能持续提升。

不断深化党员干部上门走访机制,打造“我为企业跑跑腿”服务升级版,深入开展“守根脉、保平安、办实事”网格大走访活动,切实帮助解决企业经营和发展上遇到的难题,共走访企业xxx余家次,收集问题、建议xxx余条,全部予以落实,实现问题的收集、交办、处置、反馈闭环。

xx市首创企业全科网格管理,设置xx名企业网格专职安全生产管理员,开展日常企业巡查,帮助企业排查苗头性、隐患性问题,及时落实整改措施。

主动开展政策宣传和助企服务,不断拓展企业诉求反馈渠道,破解企业办事难题,提升企业获得感、满意度。

常态化开展劳动纠纷排查和调解工作,共受理xx件举报投诉案件,xx件现场调解答复,xx件立案处理,其中书面立案xx件,口头调解xx件,协助港区仲裁委、劳动保障监察大队处理劳资纠纷xx起。

强化源头管理,建立劳动监察四色分级管理制度,将全镇工贸企业分为红、橙、黄、绿四类进行分类管理,实施动态更新,已有xx%工贸企业完成劳资纠纷风险隐患闭环管理。

强化租赁企业工资监管,探索企业主、房东、村社审核承诺机制,畅通职工投诉举报渠道,已有xx%的租赁企业(除双创园外)完成无欠薪责任书签订。

三是严要求疫情防控,社会责任全面

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