根据x组通〔x〕x号《关于开展后进村集中整顿活动的通知》要求,我县结合党史学习教育活动,从县直机关、乡镇机关抽调x名优秀干部组成x个工作组、x个工作队,在全县开展了以“建班子、带队伍、理思路、促发展、讲文明、树新风、化矛盾、保稳定”为目的,以“一征三议两公开”工作法为抓手的“千名干部下基层、化解矛盾保稳定”主题活动,对排查出的x个村务公开难点村、社会治安混乱村、党组织软弱涣散村等进行了集中整顿,收到了良好效果。
一、多管齐下,抓班子强核心
一是抓好班子建设。
针对后进村支部书记“难选”问题,我们打破地域、身份、职业界限,打破本村人当本村“官”的传统模式,重点从本村优秀现任村干部、致富能手、退伍、外出务工的农民党员中选拔村党支部书记,从县、乡镇机关干部中选派村党支部书记,有效地解决了后进村党支部书记“难选”问题。
全县多渠道选配“双强”党支部书记x人。
xx乡北村支部书记由于经济问题被免职,造成班子不稳定,为解决这一问题,乡党委及时选派一名工作能力强、农村工作经验丰富的乡机关干部担北村党支部书记,很快进入角色,与班子成员一道带领群众抓经济、促发展,深得群众好评。
二是抓好教育培训。
针对后进村党支部书记“难当”问题,在加大后进村班子成员、尤其是党支部书记思想教育的同时,采取多种措施,分类实施培训,重点进行知识、十九届x中全会精神、“一征三议两公开”工作法知识、市场经济管理和科技知识等方面的培训,着重引导他们转变思想观念,强化公仆意识,切实树立为官一任、造福一方的创业精神,增强后进变先进的信心和勇气,提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。
去年,全县共举办各种类型支部书记、村委主任培训班x期,培训人员达x人次。
三是抓好干部储备。
针对后进村后继乏人问题,重点做好后进村后备干部的培养工作,努力把青年党员培养成为致富能手,把致富能手培养成为党员干部。
目前,在列入集中整顿转化的x个后进村中,已培养后备干部x人。
四是抓好党员队伍建设。
针对后进村党员“老化”问题,注重从知识青年、致富能手中发展党员,进一步优化党员队伍结构;加强对党员的教育培训,提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。
目前,在列入集中整顿转化的x个后进村中共培养入党积极分子x人,新发展党员x人。
本文发布于:2023-02-23 04:18:28,感谢您对本站的认可!
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