本次仲裁员选聘,是x仲裁委组建以来第一次采取面向社会公开选拨,在符合仲裁法的规定和《x仲裁委仲裁员管理办法》规定的基本条件的基础上,优中选优,各位能成为x仲裁委的仲裁员,既是一种荣誉,更是一种责任。
本次聘书发放和培训,采取新聘仲裁员和续聘的仲裁员分开进行,今天主要是对续聘仲裁员进行聘书颁发和培训。
你们都是第二届x仲裁委的仲裁员,相对于新聘的仲裁员来讲,你们算得上仲裁员中的“老人”了,你们中的绝大多数在x仲裁委办理了不少案件,为x仲裁事业的发展期做出了很大的贡献,在此,我代表第三届x仲裁委员会向你们表示衷心的感谢!希望你们继续发挥“老人”的作用,为新仲裁员搞好传、帮、带,使x仲裁委这支仲裁员队伍素质更高,能力更强,仲裁案件质量更高。
下面,我讲几点意见:一、作为一名仲裁员,要有良好的职业素养,这是做好仲裁工作的前提和基础。
仲裁工作二十几年来的发展证明:仲裁案件质量是仲裁的生命线。
要保证仲裁案件的质量,仲裁员良好的职业素养尤为重要。
仲裁员的职业素养包括思想、业务和人格素养。
首先,仲裁员应忠于法律,公道正派,秉公执法,不徇私情,并能超然于案外,探寻当事人的契合点,消除对立情绪,化解社会矛盾,维护经济秩序,促进经济交往,实现仲裁执法的高起点、高境界、大作为。
凡是具有较高思想素养的仲裁员,在办案过程中,能做到公平公正,评判标准也较为客观,绝少臆断,尽可能地杜绝仲裁过程中的主观性错误;而思想素养不过硬的仲裁员,则不具有此胸襟,有时很难摆脱社会关系的干扰,不自觉地会带着既定的目标办案,走入主观认识的误区,偏离判断是非的客观标准。
其次,是如何将仲裁法提出的“根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷”的原则,落实到每一起案件的实际办案当中,这就需要较高的业务素养。
仅有法律知识是远远不够,还必须具有广博的专业知识,熟悉行业惯例,能够扩张法理,智慧引法,掌握当事人的心理,灵活地处置各种实际问题,使当事人心悦诚服地接受仲裁裁决,充分体现仲裁的灵活性、快捷性、和谐性、兼容性。
本文发布于:2023-02-23 03:42:23,感谢您对本站的认可!
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