乡镇在新形势下如何做好新闻舆论工作

从中央到地方，从x到x，各级党委都十分重视新闻舆论和引导工作。

在互联网与新媒体飞速发展的环境中，如何做好新形势下的新闻舆论工作，归根结底要靠人才队伍。

如何加强新形势下基层新闻舆论队伍建设，笔者结合自己基层工作实际，浅谈一下个人意见和建议。

一、基层新闻舆论队伍建设现状当前，我们正处在大变动、大变革时代，新的形势和任务对党的新闻舆论工作提出了新的要求，迫切需要我们增强改进创新、提高能力水平的思想自觉和行动自觉，迫切需要新闻舆论工作更好地发挥鼓与呼的作用，用强大的舆论力量来凝心聚力，坚定基层职工群众对中国特色社会主义的道路、理论和制度自信，激发全体干群团结奋进、攻坚克难、夺取胜利的昂扬斗志。

就xx实际情况而言，现宣传部专职工作x人，要负责全x农业、畜牧、城镇、文化、法制等各部门及基层一线、二线几十个单位的宣传报道工作，显然不能面面俱到。

此时，基层通讯员作为第一现x的见证者，或者是工作的具体负责人，是否有足够的责任心据实报道，是否有足够的能力及时引导舆论，是新形势下新闻舆论工作能否开展得生动活泼、别开生面的关键。

而现在，基层新闻舆论队伍还存在很多问题，如：基层新闻舆论宣传手段单一。

因重视程度不够，基层新闻舆论队伍积极性较弱，由“完任务”思想引领工作，就不能使传统媒体与新媒体相融合。

仅仅满足于报刊、广播、宣传栏，甚至因为水平不够，报刊也只是个“完任务”的目标，不会策划宣传重点，不会进行集中宣传，更不会考虑如今“互联网+”的模式下，xx后、xx后乃至于xx后对新闻舆论的接受需求。

基层新闻舆论宣传疲于应付。

有时，即使管理局、x下发了文件，指明了工作要求、工作要点，基层注重的却只是今年完成任务的目标数是否变化，不考虑稿件质量，也不考虑宣传重点。

宣传出来的内容，不仅毫无影响，也毫无价值，丧失了在新一代年青职工群体中的话语权，也无法给老一辈职工群体留下深刻印象。

基层新闻舆论队伍素质参差不齐。

近年来，随着领导干部对新闻舆论工作认识的不断加深，基层宣传人员队伍发展比往年有所加快，素质不断提高，但对于新形势下的新任务来说，队伍体制还不够健全，工作条件、设施装备等还存在不少困难和问题。

一方面，由于工作现实，各单位在选人用人时倾向于招聘生产专业人才或技术性人才，能写、会写、懂策划、有创意的骨干少之又少；另一方面，基层新闻舆论队伍老龄化相对突出，人才梯队有断层，有的报道员电脑不熟练，微信不会用，在很大程度上影响了新闻宣传工作的开展。