学习教育典型经验交流汇报材料（国企）

学习教育典型经验交流汇报材料（国企）

xx党委把党史学习教育作为一项重大政治任务“抓”起来，以习近平总书记在动员大会上的重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神为遵循，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的工作方法，赋能党史学习教育深度融合建设和运营，既让广大党员干部潜心笃志“学”起来，又躬身入局“干”起来。

开展以来，xxx等省部级媒体xx篇次报道我司学党史和为群众办实事事例。

概括起来，主要坚持“四个三”的做法。

一、坚持“三强”，坚决扛实责任。

集团党委从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，坚决与中央、省委对标对表。

一是强领导。

成立学习教育领导小组和工作机构，制定工作方案和月度安排表，建立“三级联动”工作机制，每周一小结、每旬一疏理，全程推动。

二是强驱动。

细化xx项重点任务，部署落实xx套学习资料xx个方面学习内容，组建工作专班、运用学习平台，通过开展xx主题活动、xx课题调研，学习教育与庆祝建党100周年系统谋划、一体推进。

三是强督导。

集团党委领导带头研讨宣讲、上党课，带头下基层，与一线党员职工同吃、同住、同劳动、同学习，带领巡回指导组打通党史学习教育“最后一公里”，接地气、有温度。

二、坚持“三聚”，讲求学习实效。

一是以集中学习聚力。

集团党委以上率下开展xx次集体学习、xx场次主题研讨、xx次中心组专题读书班，集团领导带头宣讲中国共产党党史；xx讲坛等平台举办xx场次专家党史辅导；开办xx期党的十九届五中全会精神研讨班及党史学习教育专题培训班，实现全部xx以上干部、xx多名党员轮训。

全系统共举办读书班、党史讲座xx场次，政治判断力、领悟力、执行力不断提升。

二是以广泛宣讲聚势。

集团党委探索全域行动的有效路子，针对分布全省各地市的所属单位，开展“学党史演讲”联赛活动，以百年党史为时间线索，各单位代表队各承担一段党史讲解任务，以微课堂视频的方式，“每月一赛”，全景式回顾党的伟大历程和辉煌成就，赢得了员工在线点赞认可。

带动各单位组建“党史宣讲轻骑兵”“一路帮宣讲团”等进班组宣讲xx场次，创建“红色之声”宣讲直播间、“青年之声”党史直播间、党建“零距离”直播间等，学习者转变为宣讲者。

三是以红色教育聚心。

不仅发放xx册指定书目，而且“家门口”的红色资源变成党史学习“活教材”，涌现了xx党员政治生活馆、xx红色文化馆等，成为一所所看得见、摸得着的党史学习教育学校。

特别是各类型主题党日活动“学党史·祭英烈”等xx批次、xx人次参学，组织观看党史影视xx场次，集团“学党史、话品牌”“学党史、悟思想”“学党史、办实事”等信息专栏刊发xx篇次，各单位各类宣传阵地xx篇次，“永远跟党走”主题宣传教育广泛深入。

三、坚持“三法”，办好惠民实事。

一是推行项目工作法。

“学史力行再落实”与“再学习、再调研、再落实”活动相贯通，通过开设基层调研、座谈走访、官方网站、信息热线等多渠道征集意见，共制定“我为群众办实事”重点民生项目清单xx项。

集团层面重点打造“我为群众办实事”xx项行动，“绿色生态食堂”完成xx个选点等。

二是推行一线工作法。

集团领导带队下基层作表率，找准项目落脚点，把准实事发力点，如节假日带班驻点，全省共设置xx个服务站点，xx个党员先锋岗、责任区、志愿服务队、近xx名志愿者驻守一线，便民利民服务xx多场次，社会公众充分感受“幸福之路”。

三是推行督办工作法。

办实事项目可量化、可跟踪、可提醒、可考核，建立《进展督查表》的内部督办机制，采取动态监测、定期核查、动态清零的措施，每周一跟踪、每月一督查。

全系统“学史力行办实事”蔚然成风。