国企党委书记2021年度述职述廉报告

国企党委书记2021年度述职述廉报告2021年，在公司全体员工和班子成员的共同努力下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，深入开展党史学习教育工作，充分发挥政治核心优势，推动了生产经营，促进了改革发展，维护了企业稳定。

按照领导人员述职述廉的要求，下面，我向大家报告一年来我的工作和党风廉政建设情况，请各位代表评议。

一、引领思想，站位全局，旗帜鲜明加强党的政治建设2021年，我始终以持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点，认真学习宣传贯彻十九届五中全会精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

认真落实“第一议题”制度，建立完善贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署工作台账，开展习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况“回头看”工作，持续抓好台账更新完善和督办提醒。

深入落实国企改革三年行动部署，及时成立了专项领导小组，细化了任务清单和工作台账，加强对改革重点难点问题的研究和攻坚，建立完善了专项督办和“军令状”，确保到年底完成三年改革任务的70%以上。

严格落实公司和属地疫情防控政策和要求，教育员工持续做好自我防护，鼓励及时接种新冠疫苗，常态化抓好疫情防控工作。

认真落实总书记“三个转变”重要指示，制定年度科技开发计划指南，组织研发的多项科技成果，获得了国家部委和相关行业协会的一致好评。

二、认真履职尽责，切实抓好各项工作作为集团公司党委书记，我认真履行党建工作第一责任人的职责，注重学习，虚心听取，与党委全体班子成员一道，求真务实，团结奋进，推动了公司党建和企业管理工作较好发展。

1.注重抓好理论学习。

集中组织班子成员和党员干部认真学习上级组织的有关文件和重要指示精神，全年共组织党委中心组学xx次。

通过调研活动学习。

牵头组织党群部门深入基层开展调研，汇总形成了xx篇调研理论成果。

先后两次与班子成员和部门负责人前往xx调研，并开展了xx次专题研讨，形成了《xxxxxxx》的调研成果。

强化自身学习。

认真通读上级有关文件、政策，根据工作需要和自身实际，坚持学习一些时政、党建理论等方面的知识，并结合所学、所思，撰写了《xxxxx》、《xxxxx》等心得体会文章。

2.注重抓好基层党建。

组织对现行党建制度进行全面梳理、修订和完善，继续健全并推行《党建工作标准化手册》和《党支部工作手册》，全面规范项目党建标识和基础资料，进一步提高了基层党建工作的标准化水平。

修订《党务公开管理办法》，抓好党代表提案工作，积极指导各级党组织继续探索“两委”直选方式，改革创新党代表提名办法，进一步扩大了党内民主。

抓好项目党建，积极组织与地方党组织开展“三联”共建活动，丰富了基层党建的内涵和外延，扩大了公司党建工作的影响力。

3.注重抓好干部队伍建设。

我们始终坚持“党管干部、党管人才”原则，在抓好各级领导班子队伍日常建设的同时，突出抓好领导干部作风建设，主持启动并深入开展了以“求真务实、风清气正”为主题的领导干部作风建设年活动，围绕“实”字做功夫，坚持为轮训的领导人员上一堂题为《我们需要什么样的作风》的专题党课，督促指导各单位结合实际解决1至2个突出的作风问题，确保了活动实效。

组织拟定并出台了《加强领导干部密切联系群众工作意见》和《领导人员“九不准”规定》，就密切干群关系及勤俭办企业提出了具体的量化要求，进一步深化了领导干部作风建设。

组织开展子公司班子及后备干部队伍大考察活动，对xx名考核评价优秀的干部进行了提拔，对xx名考核评价较差的干部进行了谈话，对xx名考核评价不称职的干部进行了免职，促进了全公司班子建设水平提升。

扩大干部选任民主，对xxx公司经理等xxx个领导岗位缺员进行了公开招聘。

2021年全公司共提拔领导人员xxx人，调整交流领导人员xx人次。

着力构建领导人员管理长效机制，先后出台领导人员任期制、个人事项报告等多项制度，进