市医疗保障局2021年党建工作述职报告

一、2021年度党建工作情况（一）以党的政治建设为统领，坚持常抓常新。

始终把政治建设摆在首位，严格落实意识形态工作制度，围绕学懂弄通做实的要求，不断强化政治理论学习。

深入开展“学习x‘三大法宝’，答好x‘发展四问’”学习研讨活动，引导党员干部深刻领悟x“三大法宝”蕴含的精神实质和时代价值；积极开展“弘扬新时代x治水精神”主题实践活动，切实把治水精神的力量转化为提升医疗保障服务效能的强大动力。

（二）以加强组织建设为根本，持续发功发力。

强化目标引领，坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，努力把“三个表率”模范机关建设的要求落到实处。

注重支部规范化标准化建设，今年，四个基层党支部成功创建三星级支部。

严格落实“三会一课”等制度，注重发挥好主题党日和道德讲堂主阵地作用。

x月，举办了“凝聚民生情怀勇担医保使命”道德讲堂专场活动，取得了良好的社会反响。

（三）以党风廉政建设为抓手，确保从严从实。

落实全面从严治党“两个责任”，定期听取汇报，切实加强监督。

今年，以开展“机关作风整治月”活动为契机，通过“三级联查”，共查摆出x项问题与x项整改措施。

开展“医保啄木鸟”社会评价活动，通过随机测评，深入查找短板，倒逼整改落实。

开展“x·x”思廉日和“算好廉政账”活动，通过参观廉政教育基地、学习警示案例等举措，引导全体人员将纪律和规矩牢记在心、体现在行。

（四）以干部队伍建设为依托，立足有为有位。

把学习型党组织纳入机关党建工作整体规划，全面实施医疗保障队伍素质能力提升工程。

通过举办培训、开设年轻干部读书班等形式，进一步提升全体人员的政治素养和专业能力。

坚持以赛促学，组织开展医保系统技能竞赛，引导党员干部学以致用，对标一流，形成比学赶超的工作氛围，全面助力医保工作提质增效。

（五）以党建融合发展为目标，力争创新创优。

推行“第一书记”制度，组建由党组班子成员组成的“第一书记”方阵，切实履行“一岗双责”和党建联系点制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，统筹协调开展基层党建工作。

打造“医通保民”品牌。

积极开展机关党建服务品牌创建工作，不断扩大品牌引领辐射效应，着力推动党建工作与职能业务深度融合。

参与“新冠肺炎”战役。

面对疫情，全体党员干部以党建为引领，通过完善和调整医保政策，阶段性减征医保费用等措施，切实将疫情带来的挑战和压力转化为全市决战“过万亿”、夺取“双胜利”强大动力。