xx街道办事处关于2021年工作总结暨2022年工作重点的报告

xx街道办事处关于2021年工作总结暨2022年工作重点的报告

2021年，xx街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以习近平总书记视察北京重要讲话精神为根本遵循，深入贯彻落实中央、市区重大决策部署，在区委区政府的坚强领导下，围绕新一轮“回天行动”计划，以更加坚决的态度、更加有力的措施，推动辖区各项工作扎实开展。

一、2021年工作总结（一）党建引领、凝聚共识，推动组宣工作提质增效一是始终把政治建设摆在首位。

常态化抓好理论中心组学习并向基层延伸，组织开展学习38次。

严格落实xx学习教育各项规定动作，明确12项xx学习教育工作任务，梳理“我为群众办实事”重点民生项目16项，诉求清单5项，带领辖区各基层党组织全力以赴推进xx学习教育走深走实走心。

强化意识形态工作，管好用好各类宣传阵地，在市、区级媒体发布信息30余篇。

依托新时代文明实践站所加强群团组织建设，成立志愿服务队百余支，为3万余人次提供志愿服务。

深入开展全国文明城区创建，7批次实地考察问题整改通知全部整改解决，6个挂账问题全部整改到位。

二是基层党建创新取得新成果。

构建党建引领社区治理工作体系，建立从社区到居民户的五级工作网络，将党的组织和工作覆盖到各个层级，形成上下联动、齐抓共管、共建共治共享的良好局面。

开展“回天有我”主题月系列活动58次，参与服务2765人次。

深化“双报到”工作，共有1974名在职党员和11家机关企事业单位党组织报到，参加活动9600余人次。

建立物业管理“四压实四加强”工作机制，全面推行片区议事会、楼栋云议事等工作机制。

定期召开“两新”工委会议，实行社区党组织与“两新”组织党组织“手拉手”。

做好新业态、新就业群体党建工作，构建“321”服务网络体系，推进“1＋70＋N”快递小哥暖心服务阵地建设，打造“霍小哥、快递营”，对新就业群体加强政治引领和思想教育，促进双向服务。

三是圆满完成社区“两委”换届。

成立社区“两委”换届选举工作领导小组，把换届选举工作列入重要议事议程，落实领导分工责任制，严格标准、严格程序，切实保障换届选举依法依规进行。

所辖19个社区“两委”换届平稳有序，选举产生新一届“两委”干部160人，平均年龄45岁，其中党员70名，占比59.8％。

社区书记、主任实现百分百“一肩挑”，35岁以下年轻干部配备100％。

“一肩挑”、党员比例、直选社区、交叉任职比例、学历水平等指标较上届均有提高。

四是纵深推进全面从严治党。

制定2021年全面从严治党年度任务，逐项明确牵头领导、责任部门和完成时限。

切实履行党工委全面从严治党主体责任，制定党员领导干部抓基层党建责任清单。

针对市委巡视反馈问题，及时召开工委会议进行专题研究，对反馈问题进行分析反思，做到立行立改，以制度化措施避免类似问题再发生。

（二）挺纪在前、紧盯重点，持续保持反腐高压态势

一是防范在先，推动作风建设向上向好。

对换届期间纪律要求、新任职科级干部、新任职社区党组织书记、纪检委员及“两委”成员开展集体廉政谈话。

在重要时间节点下发《廉政预警通知》，公示典型案例，传导正面禁止和反面警示的双重压力，坚决杜绝“节日腐败”。

采取监督提醒、随机抽查、重点查看等方式，跟进监督“四风”问题，主动约谈关键岗位负责人39人次。

依托“一月一小时”学习机制，开展线上线下相结合的纪律教育工作。