现将党委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题商丘中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。
具体如下:(一)加强党的建设方面1.党建基础工作有短板。
近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。
如,此次征求意见,有提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。
这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。
2.会议制度落实有偏差。
主要表现在:片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的,对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实,对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。
分行巡视明确指出了该问题。
表明党委班子对会议制度学习不到位,掌握了解的不透彻。
3.理论指导实践有差距。
表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。
此次征求意见,有提出了这一点,班子成员也都意识到了。
这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成效还需要深化。
4.党建工作合力有不足。
近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。
征求意见时,有提出了这一点。
表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。
5.干部队伍建设有欠缺。
主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。
这个问题,分行巡视时明确指了出来。
这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。
在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。
(二)严守党的纪律方面6.纪律规矩执行不够严格。
近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于xx和xx年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。
但在实际工作中,仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。
比如,去年分行巡视发现的xx年在会议费中列支招待费问题、xx年1-6月无公函接待问题。
虽然此后该类问题被杜绝,但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。
7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。
主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位,仅仅抓在了“严”的面,还没有抓到“细”的点。
比如,去年分行巡视,暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。
又如,分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。
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