一、履职情况 (一)当好“第一责任人”,种好党建“责任田”。
作为“第一责任人”,我牢固坚持“立足实际抓党建,凝心聚力促发展”的工作理念,将党建工作与中心任务结合起来,同研究、同谋划、同推进。
年初,按照党工委要求,制定了抓基层党建问题清单、任务清单和责任清单,将党员干部作风建设、社区大党委运行、后进班子整顿和信访问题调处等领导点、群众提、自己找出来的问题短板,全部列入周督查、月调度、年考核任务事项,定期听取党建办、各社区党委的工作进展,层层压实责任,明确推进措施。
全年共主持召开党委会研究部署党建工作xx次,到社区开展调研指导xx次,带头讲党课x场,调整社区党组织书记x名,化解基层组织信访x个、整顿转化后进社区x个。
划分xx个网格党支部,新建党群服务中心x处;设立街道“两新”组织综合党委,各社区党委全部建立“两新”组织联合党支部,实现了区域化党建工作新突破。
(二)抓准从严治党“牛鼻子”,推进党建任务落实。
一是抓学习。
确定每周六为机关学习日、每月20日为支部活动日,组织党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。
累计组织党委中心组学习xx次、专题讨论x次,邀请市、区专家领导到街道讲党课、办讲座x场。
二是强班子。
围绕打造基层战斗堡垒,注重在棚改、拆迁的大练场上,锻炼干部、考验干部。
强化民意导向,调整一批作风松散、组织涣散的社区党组织书记,优化和配强了薄弱社区的班子力量,选出了一批群众信服、素质过硬的社区干部。
三是抓整改。
对中央安排的基层党建工作x项重点任务,逐项开展深入摸底,先后集中排查党费收缴、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理等情况,建立工作台账。
在此基础上,梳理完善了党员信息,规范了支部学习、党费收缴工作,并纳入经常性任务持续推进。
四是建制度。
先后建立完善了机关干部集中学习补课、请销假和外出报告,社区工作人员坐班考勤,“三重一大”事项决策以及规范财经管理制度等xx项。
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