一、落实党建责任制局党组高度重视老干部工作,充分认识“老干部工作无小事”。
结合我局仅有退休干部x人的实际情况,将离退休干部党建工作和党支部建设工作结合起来。
局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,列席重要会议参与决策,做到年初制定工作计划,年底按时报送工作总结。
党支部即时向老干部通报党支部建设情况和应急工作情况,为退休干部准备了活动场所,同时按照要求为其订阅了相关报刊、组织体检、及时发放经费,较好的落实了离退休老干部的各项待遇。
二、健全党的组织建设我们结合应急工作实际,将退休党员夏建民作为党支部第一党小组的一员,退休党员胡登春作为党支部第二党小组的一员,充分保障了退休党员干部的组织建设。
区应急局党支部按照要求配齐了党支部书记、委员,党支部书记xx积极参加各项学习、培训,对于区委区政府、区委组织部、区委老干部局要求开展学习的文件等,均进行了认真学习。
同时,为保障退休干部党建工作沟通顺畅,明确了专门的联络员,全年工作顺畅,未发生各类负面情形。
三、加强党员队伍建设一是强化党支部主体作用。
全年认真落实了“三会一课”、固定党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,当退休干部不能参加党支部会议、活动时,及时将相关学习情况、会议精神和工作要求及时传达给退休干部,确保了退休干部在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持高度一致,引导退休干部贯彻新思想、践行新理念,继续发挥专业优势服务全区安全生产大局。
二是用好党支部工作手册。
党支部工作手册使用规范、记录完整,在区委组织部组织的党建检查中获得了好评。
三是规范收取使用党费。
按照上级确定的标准,按月足额收取退休干部党费,并及时将党费进行上缴,没有发生党费使用违反程序和使用范围的问题。
四、注重党员作用发挥
一是领导重视。
单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,取得良好的效果。
二是加强引导。
老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为应急工作发展做一些力所能及的工作。
三是建立感情。
最大限度地摸清和掌握老的脾气性格,尊重老,平时与老多联系、多沟通、多交流,与他们建立感情、亲情,使自身的工作也得到他们的理解和支持。
四是开展活动。
丰富老干部精神生活。
坚持以人为本,努力营造活动环境,局领导带队到老干部家走访慰问,组织老干部参加本局开展的各种活动,使老老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。
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