2021年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

  一、主要工作  （一）夯实基层基础，强责任固根基  切实履职尽责，召开x次专题会议，谈心谈话x人次，深入社区、企业调研x次，解决问题x个。

突出责任分工，班子成员抓好分管领域党建工作，督导分包社区x次，慰问困难党员x名。

落实从严治党，提升民主科学决策能力。

深化经费落实，投入社区工作经费x万元，党建经费x万元，服务群众专项经费x万元。

  （二）加强学习教育，强队伍提素质  推进党史学习教育，结合三会一课、支部主题党日，主持集中学习x次、上党课x次，下属党组织开展x余次专题学习；班子成员发挥“关键少数”带动作用，确保组织生活取得实效。

深入学习贯彻十九大和十九届五中、全会精神，组织x余场学习宣讲，如x社区“党群宣演团”寓教于乐、x社区利用“小饭桌”送学上门，使十九届五中、全会精神深入民心。

落实“五查五改五促”集中督查，对查摆出x方面x项问题立行立改，强化作风。

  （三）紧盯重点难点，抓落实促成效  区域化党建有序推进，与一拖集团、热电集团加强地企联建，落实惠民工程x余项，国企党员投身社区服务x余人次；推出“1+5+N”区域化党建模式，实现资源共享x项，开展共建活动x余次，办实事办好事x件。

“两新”党建蓬勃发展，开展“亮身份、当先锋”活动，引导企业党员发挥作用，参与志愿服务x余人次。

示范点建设顺利开展，投入x万元，有效提升了华山路社区党建氛围。

问题整改扎实有效，有效解决2021年述职评议考核存在的x类问题。

  （四）注重载体创新，搭平台促服务  推进品牌创新，x社区“红色港湾”、x社区“七彩党建”等品牌实效明显。

以党建为引领，推进三社联动，引进x个社会组织，提供家政、养老等x余项专业服务。

建立开放式组织生活基地，办事处党员服务管理中心接待参观学习x次，有效解决部分“两新”党组织缺少场地开展组织活动的问题。

  二、存在的主要问题及原因  （一）阵地建设有待进一步加强。

党建阵地提升情况不平衡，受制于辖区多为老旧小区，x路二社区、x路四社区等党建阵地尚未得到明显提升。

受规划选址变动、场地使用权变更等因素影响，x路一社区党群服务中心施工工期延后。

  （二）基础工作有待进一步规范。

组织生活制度落实还不到位，x一社区“一征三议两公开”制度、x社区“四议两公开”制度以及少数“两新”党组织“三会一课”制度落实情况仍存在瑕疵。

党建工作落实情况与社区、个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的追责问效相对较轻。

  （三）“两新”管理有待进一步强化。

x个“两新”党组织之间工作落实程度不同，效果差异明显。

个别党组织党建工作与企业生产经营、企业文化建设结合不紧密；“两新”组织台账更新不及时；x名“两新”党建指导员作用发挥不到位，对企业情况掌握不够。

  （四）业务水平有待进一步提升。

社区仅配备x名专职党务干事，x%以上的社区支部书记年龄在x岁以上，年龄偏大、精力不足、思维方式与日益拓展的基层党建工作要求不相适应，加之工作队伍“后继乏人”，影响了街道党建工作整体水平提升；企业党员流动性大，部分非公党组织党务工作者更换频繁，影响了党建工作任务的贯彻落实。

  经过剖析，我认为产生问题的原因在于：一是精力投入不够，自身抓党建主体责任落实程度有待加强。

受制于河渠同治、经济运行、大气治理等重点、难点工作压力大的影响，忙于抓事务性工作，放松了对党建工作的要求。

二是督查问