现将相关工作情况总结汇报如下: 一、强化廉政教育,筑牢思想防线。
(一)加强换届纪律教育。
以换届工作为契机,加强换届纪律教育。
一是召开专题培训。
以举办镇村(社区)“两委”干部培训班为契机,对村(社区)“两委”干部开展基层党风廉政建设工作专题讲座。
一方面加强新一届村(社区)“两委”干部队伍的综合素质和拒腐防变的能力;另一方面严明换届纪律的重要性。
二是开展警示教育。
组织镇全体干部职工、驻镇有关单位负责、各村(居)书记、主任观看换接纪律警示教育片《xxxx》、《xxxx》,加强干部教育引导,敲响换届纪律的警钟。
三是营造浓厚的宣传氛围。
在镇机关、各村(社区)轮流播放严肃换届纪律的LED,发放《xxxx》等宣传手册xx余本,张贴“十严禁”换届纪律宣传海报xx余张。
四是灵活学习方式。
充分利用微信群、短信等平台向镇、村(社区)各级干部发送换届纪律宣传信息等方式,让换届纪律以丰富多样的形式,使党员干部清楚地了解有关纪律要求,从而调动党员干部民主监督作用,随时随地举报违纪、违规、贿选行为,在全镇范围内营造“风清气正、干净选举、公平公正”的换届氛围。
(二)加强新任村(社区)“两委”干部廉政教育。
为了加强换届后新任村(社区)“两委”干部的党风廉政教育,进一步提高广大基层干部的履职尽责服务意识、纪律意识,筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。
一是开展新任职村(社区)“两委”干部廉洁履职教育活动。
组织各村(社区)“两委”干部观看警示教育片《xx》,通过生动的案例教育人,以惨痛的教训警醒人,引导村(社区)干部牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识,增强村(社区)干部理想信念。
让大家既从反面典型案例中吸取了教训,自省自警、知止知戒,时刻绷紧纪律规矩之弦,筑牢拒腐防变思想道德防线,深刻感受到肩上责任使命之重大。
二是开展集中廉政谈话。
镇纪委书记对新任村(社区)“两委”干部进行任前集中廉政谈话,让村(社区)“两委”干部要提高思想认识,树立正确的人生观、价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识。
强化责任担当,认真履行自己的工作职责,切实为群众办实事好事。
坚守廉洁底线,时刻敬畏党纪国法,争做遵纪守法的先锋模范。
本文发布于:2023-02-23 02:35:22,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/167709092285772.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:2021年镇纪检监察工作年度总结.doc
本文 PDF 下载地址:2021年镇纪检监察工作年度总结.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |