一、党组(领导班子)主体责任清单(一)组织领导责任1、认真贯彻落实县委、县纪委加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。
切实担负起统一领导、全面落实主体责任。
把党风廉政建设纳入移民工作和党的建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2、健全完善各项工作制度,组织制定办党风廉政建设年度工作计划。
每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作,定期分析研判党风廉政建设形势。
3、抓好党风廉政建设主体责任分解和任务落实,明确领导班子、班子成员职责和任务分工。
办党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书,构建“一岗双责”责任网络。
4、组织成立党风廉政建设工作领导小组。
5、建立履行党风廉政建设主体责任工作台账,强化“痕迹管理”。
6、年底向县纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况。
(二)严肃纪律责任7、组织开展党章的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。
坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论,严肃查处违反党的纪律的行为。
8、坚持民主集中制,健全党政领导班子议事规则,严格执行“三重一大”事项报告制度。
9、经常组织开展专项检查,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为,确保政令畅通。
(三)选人用人责任10、坚持党管干部原则,大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。
11、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行党组讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。
12、严格落实“四项监督”制度,严禁带病提拔干部,对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。
(四)作风建设责任13、全面落实中央“八项规定”和县委“十六项规定”,解决“四风”问题。
14、认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(五)权力监督责任15、深化党性党风党纪教育,将党性党风党纪教育纳入干部职工教育培训内容,组织开展党风廉政建设警示教育活动和廉政文化进机关活动,筑牢拒腐防变思想防线。
16、强化制度防控,认真排查廉政风险,强化防控措施,构筑制度防线,确保惩治和预防腐败体系建设扎实推进。
17、深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度,公布“权力清单”,让权力在阳光下运行。
18、严格执行一把手不直接分管单位人事、财务等五项重点权力制度,加强“三重一大”事项监督,推动权力公开透明运行。
严格执行党政领导干部重大事项报告制度,并自觉接受监督。
19、严格执行“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、督查推进、结果运用六项制度。
20、积极支持派驻纪检组开展工作,自觉接受派驻纪检组的监督。
二、党组(领导班子)主要负责人“第一责任人“责任清单(一)第一责任人xxx党组书记主任1、抓好党风廉政建设工作部署
(1)及时传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工
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