具体情况如下:一、2021年意识形态工作总结(一)压实意识形态责任。
深入贯彻落实集团公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求,修编完善《xx公司意识形态责任制度》,明确落实意识形态责任,对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。
公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉,全年累计召开专题党委会2次听取意识形态工作汇报,研究职工心声调研,并向集团公司上报。
在年度党建责任书中纳入“意识形态”内容,对党组织业务领域和公司全体党员发生舆论舆情予以明确。
班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,切实把马克思主义、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识,不断建强形成党委统一领导的良好工作新格局。
(二)强化思想理论武装。
一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。
以党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史为基本内容,以“三会一课”为基本载体,以党支部为基本单位,坚持学党史、悟思想,深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是用好红色资源。
充分利用xxxx、xxxx教育基地等载体,多形式多批次组织开展爱国主义教育活动,组织观看《xxx》主题教育观影活动,教育引导全体党员守初心、担使命,保持本色、担当作为。
三是抓细日常教育。
做细做实支部主题党日活动,严格落实“三会一课”、民主生活会制度,全年累计组织党委中心组理论学习xx次,各党支部共计召开党员大会xx次,支委会xx次,主题党日xx次,讲党课xx次,推动广大党员群众增强对党的路线方针政策的政治认同、理想认同和身份认同。
四是深化廉政教育。
坚持把党风廉政建设融入日常、抓在经常,认真落实与集团公司党委签订的《党风廉政建设目标责任书》,公司党委书记与xxx公司、各部室、各项目部负责人分别签订了《党风廉政建设目标责任书》,各部室负责人也与部室成员全部签订了《党风廉政建设工作承诺书》,切实将党风廉政建设工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。
五是广泛开展警示教育,坚持以案为鉴、以案说纪,用好身边的典型案例,通过组织观看《xxxx》等警示片、学习传达集团公司纪委下发党风廉政建设学习资料,开展警示教育活动,教育全体党员干部引以为戒。
本文发布于:2023-02-23 02:20:58,感谢您对本站的认可!
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